隨著科技的進步，大數(shù)據(jù)從科學前沿逐漸深入到各行業(yè)?？贫啻髷?shù)據(jù)來帶你看看2017年中國的大數(shù)據(jù)行業(yè)有什么新動態(tài)?大數(shù)據(jù)行業(yè)整體市場規(guī)模如何?大數(shù)據(jù)行業(yè)前景如何?如何助力企業(yè)發(fā)展?

1、大數(shù)據(jù)行業(yè)整體市場規(guī)模及預(yù)測

整體來看，2017 年中國大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展依然呈穩(wěn)步上升趨勢，市場規(guī)模達到了 234 億元，和去年相比增速超過 39%。隨著政策的支持和資本的加入，未來幾年中國大數(shù)據(jù)規(guī)模還將繼續(xù)增長，但增速可能會趨于平穩(wěn)。

2、大數(shù)據(jù)在各行業(yè)應(yīng)用狀況

企業(yè)哪些方面最需要大數(shù)據(jù)?

根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，將近一半的企業(yè)將大數(shù)據(jù)運用在企業(yè)工商信息管理方面，此外，在社會保障、勞動就業(yè)、市政管理、教育科研方面分別占據(jù)33.9%，32.7%，29.4%，29%。整體來看，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用范圍廣泛。多少企業(yè)應(yīng)用到了大數(shù)據(jù)?

大數(shù)據(jù)分析對企業(yè)的發(fā)展越來越重要， 35.1%以上的企業(yè)已經(jīng)開始在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用到了大數(shù)據(jù);34.2%的企業(yè)正在考慮應(yīng)用大數(shù)據(jù)，22.9%的企業(yè)在未來1年有應(yīng)用大數(shù)據(jù)的計劃，僅僅有7.8%的企業(yè)暫不考慮應(yīng)用大數(shù)據(jù)。

這些企業(yè)如何使用大數(shù)據(jù)?

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，38.8%的企業(yè)使用實時動態(tài)處理大數(shù)據(jù)并提供分析結(jié)果;37.5% 的企業(yè)分析歷史數(shù)據(jù);通過機器學習，輔助企業(yè)管理者更好地決策的企業(yè)占比為22.5% 。

3、各行業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展水平如何?

我國行業(yè)大數(shù)據(jù)總體發(fā)展水平較好，在各行業(yè)都有應(yīng)用。其中，金融大數(shù)據(jù)、政務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用水平最高，同時交通、電信、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、旅游等行業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展水平也有顯著提升。

4、大數(shù)據(jù)助力企業(yè)發(fā)展 企業(yè)在哪些領(lǐng)域會應(yīng)用大數(shù)據(jù)?

大數(shù)據(jù)應(yīng)用最廣泛的top3領(lǐng)域是營銷分析、客戶分析和內(nèi)部運營管理。其中，營銷分析占比6成以上;50.2%的企業(yè)使用大數(shù)據(jù)進行客戶分析;48.4% 的企業(yè)運用大數(shù)據(jù)進行內(nèi)部運營管理。 大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)的影響

既然大數(shù)據(jù)的市場規(guī)模這么大，在各個領(lǐng)域企業(yè)的受重視程度高。那么隨之而來的就是大數(shù)據(jù)人才的需求量。全球頂尖管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份權(quán)威的詳細分析報告顯示，預(yù)計到2018年，大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將激增，其中大數(shù)據(jù)科學家的缺口在140000到190000之間，對于懂得如何利用大數(shù)據(jù)做決策的分析師和經(jīng)理的崗位缺口則將達1500000!

事實上，大數(shù)據(jù)滲透的行業(yè)領(lǐng)域非常廣泛，互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售、汽車、能源、保險、教育等，到處需要大數(shù)據(jù)項目來做創(chuàng)新驅(qū)動。大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析或大數(shù)據(jù)處理的崗位報酬也非常豐厚，在硅谷，入門級的數(shù)據(jù)科學家的收入已經(jīng)是6位數(shù)了(美元)。

科多大數(shù)據(jù)著眼于大數(shù)據(jù)整個產(chǎn)業(yè)鏈，目前除在人才培養(yǎng)這塊領(lǐng)域有一定知名度之外，還開展校企合作，高校大數(shù)據(jù)專業(yè)共建、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、與企業(yè)合作大數(shù)據(jù)項目、人才獵頭服務(wù)等業(yè)務(wù)。