【哪一種辦法最好？】很多人在面對(duì)選擇時(shí)總是手握一個(gè)機(jī)會(huì)，等待更好的機(jī)會(huì)，結(jié)果所有的機(jī)會(huì)已經(jīng)在等待中慢慢流逝了。這是笑來(lái)老師給我們敲響的警鐘，反思自己有沒(méi)有犯這樣的錯(cuò)誤？之前我和公司的一個(gè)同事，兩人都準(zhǔn)備換工作，又想找好下家了再換，于是那一段時(shí)間兩人都是在平時(shí)的上班中找工作，同事好不容易看到心怡的，最后辦理離職手續(xù)又有交接期限，新公司有面試沒(méi)有去，最后她去了公司的業(yè)務(wù)部門(mén)，而我留下來(lái)了——幸好沒(méi)有耽誤太久，如果用一直以這樣的狀態(tài)下去，跳出去沒(méi)有真正的實(shí)力，其實(shí)出去也會(huì)是一樣的。目前的工作，要尋找機(jī)會(huì)成長(zhǎng)，等水到一定的高度，船自然也高了。

? ? ?本期的主題是將寫(xiě)作變成剛需，其實(shí)我今天恰好就有這種體會(huì)。去年11月份我發(fā)給部門(mén)老大的工作分析里面，寫(xiě)了關(guān)于公司加班狀況的分析，以現(xiàn)在的角度來(lái)看，完全不敢相信那就是我已經(jīng)寫(xiě)的。里面站在員工的角度大量陳述了加班的問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)當(dāng)時(shí)沒(méi)有在意的前提——加班是因?yàn)槠綍r(shí)的工作沒(méi)有達(dá)到效率。效率是所有人都想追求的，但是就像老師說(shuō)得那樣，大多數(shù)人只是抱怨，沒(méi)有去嘗試尋找解決辦法。業(yè)務(wù)做的好的人意識(shí)到白天的效率沒(méi)有那么高，就真的比普通人早來(lái)一個(gè)多小時(shí)，爭(zhēng)取效率，也得到了最好的結(jié)果。如果之前這些東西都沒(méi)有記錄，那么現(xiàn)在我可能只是意識(shí)到自己可能有點(diǎn)變化，但是具體是怎樣的，完全沒(méi)有軌跡可循，畢竟誰(shuí)會(huì)記得自己三個(gè)月之前是怎么想的呢？想來(lái)又覺(jué)得十分慶幸，目前看待問(wèn)題的角度確實(shí)是全面了一些，比較兩者的矛盾，現(xiàn)在中立的角度來(lái)尋找解決辦法，這就是我對(duì)目前的工作（人力資源部—員工關(guān)系崗位）的詮釋。

? ? ? ?在企業(yè)里面做人力資源管理，現(xiàn)在員工的角度考慮是必須的，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，這個(gè)部門(mén)做的事情一定是維護(hù)公司的利益。

【如何能夠有效的投資自己的時(shí)間】畢業(yè)之后，我們總是會(huì)面臨一種不自覺(jué)的恐慌和憂慮，覺(jué)得很著急，有這么多東西要學(xué)，怎么辦呢？英語(yǔ)沒(méi)能成為筆試面試的加分技能，現(xiàn)在老師說(shuō)的編程、寫(xiě)作也非常重要…恐慌是對(duì)的，更對(duì)的是開(kāi)始行動(dòng)。每天都堅(jiān)持去做。兩個(gè)月以前我開(kāi)始跟王淵原老師公眾號(hào)學(xué)習(xí)英語(yǔ)（考慮到時(shí)間確實(shí)有限就沒(méi)有報(bào)名365天的每天用英語(yǔ)），四個(gè)月以前開(kāi)始斷斷續(xù)續(xù)的記錄如，直到一個(gè)月以前開(kāi)始每天都留言，慢慢的會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些東西都是順帶做的，而且已經(jīng)成了習(xí)慣?，F(xiàn)在再來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，答案就是，先做嘛！