誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈

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你就適合在家躺著數(shù)錢(qián)——這是我妹在跟我說(shuō)辭職的時(shí)候,我對(duì)她說(shuō)的話。

前段時(shí)間妹妹跟我說(shuō)她辭職了,我問(wèn)怎么了? 她說(shuō)在公司里呆的很憋屈,憑什么來(lái)這么長(zhǎng)時(shí)間才給她轉(zhuǎn)正,領(lǐng)導(dǎo)就是對(duì)她有意見(jiàn),現(xiàn)在她脾氣也變得十分暴躁,動(dòng)不動(dòng)就想和別人吵架。

我想,連掌握著轉(zhuǎn)正大權(quán)的科長(zhǎng)她都敢懟,可想而知,她對(duì)其他同事的態(tài)度了,她自己也承認(rèn),她脾氣不好,受不了委屈,見(jiàn)不慣別人對(duì)她指手畫(huà)腳。

我理解她,因?yàn)槌跞肼殘?chǎng)的我也受了不少委屈,但誰(shuí)的職場(chǎng)又不曾受過(guò)委屈呢!

01 “認(rèn)真”你就贏了

我第一份正式的工作,是在汽車配件廠里做記賬員,每天就是用ERP這個(gè)軟件做各種單據(jù)。

剛開(kāi)始時(shí),我并沒(méi)有很認(rèn)真的對(duì)待這些單據(jù), 所以許多單據(jù)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)我的仔細(xì)審核,我就像個(gè)機(jī)器人直接在電腦上,按著‘確認(rèn)’鍵,審?fù)陠螕?jù)后,導(dǎo)出每日?qǐng)?bào)表,給倉(cāng)管進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

倉(cāng)管拿著我的報(bào)表去盤(pán)點(diǎn)他產(chǎn)品的實(shí)際庫(kù)存,發(fā)有很多錯(cuò)誤,他把錯(cuò)誤在報(bào)表上記錄下來(lái),然后直接殺到辦公室,在我座位旁邊,指著錯(cuò)的數(shù)據(jù),說(shuō)怎么錯(cuò)這么多,然后把我罵的狗血淋頭。

當(dāng)時(shí)的我被氣得一句話都說(shuō)不出來(lái),組長(zhǎng)在旁邊說(shuō)錯(cuò)了再改,人家剛來(lái),你這么說(shuō)人家干嘛!于是我認(rèn)真復(fù)查了單據(jù),發(fā)現(xiàn)都是我的錯(cuò)誤。

不認(rèn)真的后果就是讓我增加了更多的工作量,因?yàn)閺?fù)查數(shù)據(jù)是個(gè)麻煩事。而這次的教訓(xùn),讓我改變了散漫的工作態(tài)度。后面工作時(shí),即使也會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)錯(cuò)的問(wèn)題,我也會(huì)認(rèn)真核實(shí),因?yàn)榇蠖嘁呀?jīng)不是我出錯(cuò)了,而是倉(cāng)管發(fā)錯(cuò)貨造成的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。

后來(lái)我辭職的時(shí)候,有幾個(gè)倉(cāng)管都說(shuō),我審核數(shù)據(jù)是出錯(cuò)最少的,他的數(shù)據(jù)基本沒(méi)錯(cuò),之前審核單據(jù)的記賬員數(shù)據(jù)錯(cuò)的一塌糊涂,這無(wú)疑給了我無(wú)盡的鼓勵(lì),讓我在以后的工作中不忘“認(rèn)真”二字。

02 心態(tài)很重要

另一份委屈頗多的工作是去年做采購(gòu)計(jì)劃員,師傅帶我并不用心,每天就是坐在電腦桌旁邊玩他的手機(jī),而我更多的是自己摸索,不懂得再問(wèn)他。

師傅走后,我因?yàn)樾枰少?gòu)的產(chǎn)品,沒(méi)有及時(shí)送到,被同事投訴到組長(zhǎng)那里,于是組長(zhǎng)叫我過(guò)去談話,咄咄逼人的問(wèn)我有什么困難,有困難為什么不找領(lǐng)導(dǎo)。后來(lái)又因?yàn)楣?yīng)商送來(lái)的產(chǎn)品并不是我們需要的,給倉(cāng)庫(kù)造成了許多呆滯庫(kù)存,組長(zhǎng)知道后,又把我叫去談話,態(tài)度強(qiáng)硬,語(yǔ)氣不佳,我直接被罵哭了。

有一段時(shí)間,子工廠發(fā)大水,業(yè)務(wù)都移到我們廠里,我一下增加了許多工作量,每天被各種同事催著要產(chǎn)品,被個(gè)領(lǐng)導(dǎo)追的問(wèn)產(chǎn)品進(jìn)度,就因?yàn)榕庞?jì)劃這件事情,我在辦公室哭了不下三次。有一次哭著哭著又自己笑哭起來(lái),同事好笑的問(wèn)我是在哭還是在笑,并安慰我說(shuō),沒(méi)事的,她也是這么哭過(guò)來(lái)的。

雖然受了很多委屈,哭了很多次,我卻并未想過(guò)辭職,因?yàn)槲颐看味荚谙?,如果受點(diǎn)委屈,就想辭職,那我在哪里都是一樣的,于是我調(diào)整了自己的心態(tài),在這個(gè)崗位上盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)也看到我的努力,后來(lái)把我調(diào)到別的崗位,輕松不少。

03 領(lǐng)導(dǎo)也有委屈

你以為只有小員工受委屈,領(lǐng)導(dǎo)就很爽嗎?你想多了!職位越高,責(zé)任越大。

即便是經(jīng)理級(jí)別,在客戶眼里,你也不過(guò)是個(gè)供應(yīng)商,有問(wèn)題照罵不誤。

只要客戶那邊出現(xiàn)問(wèn)題,他們知道我們計(jì)劃員解決不了,打電話也沒(méi)用,便會(huì)直接打電話給我們經(jīng)理,半夜接到客戶的電話已經(jīng)是習(xí)以為常的事情。

印象深刻的一件事,我們科長(zhǎng)跟我聊天時(shí)說(shuō)起,有一天客戶那邊有新訂單更新,給計(jì)劃員電話無(wú)人接聽(tīng),就直接打電話給經(jīng)理說(shuō)有訂單未查閱,那時(shí)已經(jīng)晚上十一點(diǎn)了,大家都下班了,經(jīng)理找不到人去查訂單,只能無(wú)奈地自己開(kāi)車,一個(gè)人到辦公室,在網(wǎng)上導(dǎo)了更新的訂單,才未造成任何損失。

我被同事逼哭過(guò),被領(lǐng)導(dǎo)罵哭過(guò),被供應(yīng)商和客戶氣哭過(guò),不是照樣過(guò)來(lái)了。

面對(duì)讓人委屈的工作,只有兩種方法,要么忍,要么滾!如果你選擇忍,有幾個(gè)方法或許對(duì)你有用。

1、認(rèn)真學(xué)崗位技能,擺脫新員工稱號(hào),這樣才能應(yīng)對(duì)各種難題。

2、擺正自己的心態(tài),不要怨天尤人,你所經(jīng)歷的所有,都將成為以后的基石。

3、永遠(yuǎn)不忘提升自己,沒(méi)有人原地踏步,逆水行舟,不進(jìn)則退。

4、不要總以為換了工作你就會(huì)變好,要反省是否自身也有問(wèn)題。

沒(méi)有不委屈的工作,想想大家都有過(guò)委屈,是不是心里好受些?

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