遠程辦公

對于遠程辦公，最早的認識來源于大二所讀的一本書《每周工作四小時》從這本書中，我感受到的是一種自己從來沒有想象過的生活方式（沒有朝九晚五，沒有辦公室）也成為了我最大的目標。

這是一個偉大的時代

說起遠程辦公，其實我最最感謝的是，我生在了這么一個時代。在短短的幾十年時間里，中國互聯(lián)網(wǎng)從無到有，從1.0到2.0，從2.0到3.0，巨大的時代潮流推進著我們的生活，帶來了爆炸的信息，帶來了各種各樣的工具，帶來了無限的可能。而正是因為這樣，只工作，不上班的生活方式，才變得不那么遙遠。

我的遠程辦公理念及方式

大部分人對于工作的想法是，工作時間與私人時間分離，該工作的點就好好工作，該干自己事情的時候就不要工作。而我并不這么覺得，每天在自己喜歡的時間（日出、日落、正午、半夜）在任何可能的地點（星巴克、海灣公園、圖書館、家中、電影院休息室）交替地做自己想做的事情和工作，其實也是一件非常不錯的事情。當工作與生活完全融合在一起，大部分人都蹲在辦公室里面拼命工作的時候，你可以安安靜靜的看電影、出行、游園；大部分人為了不遲到擠得“頭破血流”的時候，睡個懶覺；大部分人下班排號吃飯的時候，認真地工作。當然我也會選擇正常的時間工作，這樣主要是配合工作朋友的作息一塊玩耍。這最近的半年來，我就是以這樣的一種方式工作。在這之中，我沒有覺得，工作是多么影響我的私人生活，也沒有覺得我因為私人生活而放棄了工作上的東西。相反地，我可以靈活安排私人生活與工作，也可以說工作就是我私人生活的一部分。

遠程工作的內(nèi)容

主要是產(chǎn)品運營方面的工作。我就職的公司在北京（晴云科技）是一家初創(chuàng)公司，創(chuàng)始人兼CEO（CJ）是前Google工程師，或許是因為CJ在Google待了8年，所以公司并沒有規(guī)定上班時間，也沒有規(guī)定必須到辦公室，而我，就是在這兒在從未見面的情況下，遠程工作半年。公司做的是基礎(chǔ)辦公平臺一起寫，而我其中，負責的是產(chǎn)品上線之前的調(diào)研，規(guī)劃，設(shè)計，測試，產(chǎn)品上線之后的推廣，答疑。正常來說，這類型的工作，遠程并不是最好的方式。因為工作的內(nèi)容決定了，你需要和工作伙伴保持很緊密的溝通。而遠程最大的問題，其實就是溝通！

困難和挑戰(zhàn)

所以，遠程工作其實并不像想象中那么美好，有可能你在千里之外，而本來一個當面三兩句話就能解決的問題，需要話很多很多的成本去溝通。同樣，遠程工作的我，也沒有辦法親身待在戰(zhàn)友的身邊，去好好地奮戰(zhàn)。在執(zhí)行每一項工作內(nèi)容的時候，都需要保證我所給出的結(jié)果和方案，是我的伙伴第一時間就能看明白的。而對于我的伙伴也一樣。這種情況下，最考驗人的其實就是團隊之間的默契（信任）以及工作方式了。所以團隊在全方位的認識上，應(yīng)該保持高度的一直一致。而這一點，是遠程工作最大的阻力。對于溝通需求都要靠吼的產(chǎn)品所在的團隊來說，遠程是絕對不可能的。

關(guān)于“只工作、不上班”的感悟。

這是一個乍看之下非常美的詞，實際也非常非常美，但在美的背后，包含了很多很多的辛酸。選擇這一條路

• 需要忍受他人不解的目光
• 需要承受多方面的壓力
• 需要不斷地尋找才能遇見一個適合自己的團隊
• 需要有強大的自我控制力
• 需要完美地去協(xié)調(diào)安排時間。

愿

每一個看到本文的你，可以從中了解到遠程工作的其中一面；找到自己合適的生活方式！