《能力陷阱》第五章筆記

第5章 合理規(guī)劃前進(jìn)的道路

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優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過程。

令人稱奇的轉(zhuǎn)變之旅 1.解決現(xiàn)有問題,發(fā)現(xiàn)新問題。得到進(jìn)步。 2.泵源眼光,居安思危,創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

照食譜做菜并不能讓你成為一個(gè)好廚師 先加后減:減容易做容易得手的果實(shí),在做最明顯最直接改善重要的事來(lái)工作關(guān)系,擴(kuò)展人際,展開新項(xiàng)目。 進(jìn)步是一種轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變無(wú)法預(yù)測(cè),在轉(zhuǎn)變的過程中找到歸屬。

可努力的進(jìn)步過程 成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)步階段: 1發(fā)現(xiàn)差異: 發(fā)現(xiàn)目前的你是誰(shuí)和你想要成為什么樣的人之間的差異。 二增加采取行動(dòng)的緊迫感。 2.只加不減: 增強(qiáng)新的角色或行為方式,不會(huì)放棄舊的角色和行為方式。 增加外在表現(xiàn)力,獲得一些容易得到的成果。 3混亂迷茫: 遭遇挫折。 把時(shí)間和精力花在新舊角色轉(zhuǎn)換或行為方式上感到筋疲力盡,受到周圍人對(duì)于以前的你的肯定而進(jìn)步之路受到阻礙。 4.重新設(shè)定前進(jìn)方向: 挫折帶來(lái)更大的職位問題。 是時(shí)候?qū)⑼庠诒憩F(xiàn)內(nèi)在化反思新的精力來(lái)重新檢驗(yàn)過去的目標(biāo),從而提出新的目標(biāo)。 5.內(nèi)在化: 你的身份會(huì)使改變繼續(xù)進(jìn)行下去。

表現(xiàn)差異:適當(dāng)增加對(duì)未來(lái)的緊迫感。

只加不減: 做新的角色,練習(xí)新的行為方式,做一些日常之外的事,建立外部人際關(guān)系網(wǎng)。

迷?;靵y: 1.在痛苦的時(shí)候自己決心,沒辦法支持你繼續(xù)完成改變。 2.你身邊的人認(rèn)為你做不到,或你堅(jiān)持不下去,對(duì)你心態(tài)造成的影響。 3.回歸原環(huán)境,他人對(duì)你以前的肯定是一種阻礙。

重新設(shè)定前進(jìn)方向 目標(biāo)并不一定指引前進(jìn)的過程,而是在改變過程中顯現(xiàn)出來(lái)。 在改變的過程中,目標(biāo)的可變性是非常大的。

內(nèi)在化 把一個(gè)改變內(nèi)在化以后,就依靠你的經(jīng)歷而變得堅(jiān)實(shí)而有基礎(chǔ)真實(shí)存在。 做你應(yīng)該做的事和你內(nèi)心想做的事是不一樣的。 成為一個(gè)你想成為的人5個(gè)轉(zhuǎn)變過程是一個(gè)循環(huán): 發(fā)現(xiàn)差異增強(qiáng)緊迫感——只加不減先多參與一些新的活動(dòng)再減少——可以不用去管的日?,嵤隆獌?nèi)在話把外歸內(nèi)。

晉升還是跳槽 1.一新任務(wù)中進(jìn)步 2.新方法中改變 3改變過程中引導(dǎo)的目的 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的精力,增加了我們自我認(rèn)識(shí)的能力,弄清了我們要成為什么樣的人。

人的一生都在不停的改變 改變的發(fā)生不僅改變我們做的事,還改變我們工作機(jī)會(huì)。 一邊探索,一邊在具體的選擇中進(jìn)行改變。 把外在表現(xiàn)力內(nèi)在化認(rèn)清自己想成為什么樣的人。

總結(jié): 1.成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不是一件一次就成功的事,而是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過程,是有一點(diǎn)一滴危險(xiǎn)的變化累積起來(lái)實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)變。 2.很多領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變方法告訴你要先學(xué)會(huì)自省,找到自己的目標(biāo),而后就能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,事實(shí)上學(xué)會(huì)反思應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變過程中的最后一步,而第1步是要開始行動(dòng)起來(lái)。 3.聽到這轉(zhuǎn)變過程是曲折的,會(huì)不斷的遇到挫折,困難讓你產(chǎn)生迷?;靵y的復(fù)雜情緒,通常有一下就成了。發(fā)現(xiàn)差異只加不減,混亂迷茫,重新設(shè)定前進(jìn)方向內(nèi)在化。 4.想要不被困難打倒,就需要你將外在表現(xiàn)地內(nèi)在化反思整合新學(xué)到的東西,簡(jiǎn)而言之,通過新的經(jīng)歷塑造自我,形象才能推動(dòng)你前進(jìn),繼續(xù)前進(jìn)。 5.但是做出一些重大轉(zhuǎn)變,如換工作或換事業(yè),并不一定能讓你變得更好,更重要的是在前進(jìn)的道路上要不斷的問自己現(xiàn)在在哪,要保留更多的可能性,最終才能實(shí)現(xiàn)改變,改變可以是外部改變,如工作發(fā)生變動(dòng),也可以是內(nèi)部改變,如改變你對(duì)自己所做工作的認(rèn)識(shí)。 6從你應(yīng)該是這樣——生命中那些重要的人對(duì)我們的定義的 ——其中的期望中釋放出來(lái),是改變過程中至關(guān)重要的一步,他人對(duì)我們的定義是一種阻礙。

總結(jié) 行動(dòng)起來(lái) 本書核心觀點(diǎn),成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的唯一辦法,就是要先表現(xiàn)的像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。

你的努力怎樣才能得到回報(bào)

過去的經(jīng)歷有用嗎?

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