新媒體是一個傳播平臺，突出的是其“新”，新到從成為一個公司運營不可或缺的崗位，新到成為一個求職者都想嘗試的崗位。本身開設(shè)新媒體專業(yè)的學(xué)校也少，新媒體運營本身也是一個實踐性的工種，出于能力無法明確界定，好多人都會主觀上把自己定義成為新媒體人。

作為小白來講，從新媒體相關(guān)崗位做起，一定要正視自己的能力，根據(jù)具體水平在新媒體圈子內(nèi)生根發(fā)展。

小白初入職場求職新媒體崗位一定要注意以下幾點，避免誤區(qū):

一.新媒體并不是單獨的排版

我們?nèi)绾味x一篇文章的好壞？內(nèi)容和排版是同等重要的，面對文字，我們總有一種“呼之即來，揮之即去”的空想，我們首先關(guān)注的也是排版。排版就是新媒體的全部？不可否認(rèn)，排版編輯是做新媒體必不可少的一項能力，但是一定不能陷入一個誤區(qū)“會了排版就等于擁有了入門新媒體的敲門磚”。

相對來說，這個誤區(qū)還是好多人經(jīng)常遇到的，往往在面試官提及你有過什么經(jīng)驗，學(xué)校相關(guān)的小中型社團的公眾平臺運營經(jīng)驗往往是不太應(yīng)景的。

二.一定要實事求是定位自己

新媒體文案的創(chuàng)作、編輯、線上活動的策劃、粉絲社群的建立與維護…這些不可避免的都歸屬于新媒體的范疇，作為小白，剛剛進入職場選擇新媒體行業(yè)，由于新媒體工作本身不明確的界定，難免會對崗位理解的不透測，因此一定要實事求是的定位自己，原因有三:

①剛?cè)ヂ殘觯鳛樾旅襟w專員，或者是助理，我們能接觸到的往往都是一項工作，慢慢深入，基本上就是文案寫作、文案編輯。

②新媒體繁雜而細致的工作需要對平臺定位等有詳細的了解，其工作在交叉中存在著先后順序，因此不要操之過急。

③實事求是定位自己也給自己一個進入職場的緩沖期，新媒體崗位在一些初創(chuàng)企業(yè)中往往也就是一兩個人足以，因此不實事求是的定位容易讓自己的認(rèn)知受限。

三.切勿陷入自嗨型工作狀態(tài)

新媒體是一個綜合性極其高的一個部門，有人常說“運營是不分家的”，包括社群、產(chǎn)品、用戶、活動，渠道等等，如果單純的把新媒體作為發(fā)力點，沒有其他的配合或者是與其他部門溝通減少，處于自high型的工作狀態(tài)中，對工作的開展是極其不利的。

新媒體的工作是比較繁瑣的，新媒體人經(jīng)常陷入大幅度文案的思考漩渦當(dāng)中，一遍一遍的修改當(dāng)往往會讓我們剛?cè)肼殘鲥e把新媒體定義成為獨立的工作。

文案對于產(chǎn)品的宣傳和品牌的推廣是至關(guān)重要的，但同時也要與其他各部門相配合。

四.保持謙虛的心態(tài)持續(xù)學(xué)習(xí)

做新媒體需要我們具備各方各面的能力，審美能力、邏輯能力、熱點把控能力、作圖能力等等，在剛?cè)肼殘錾?，我們的能力是比較單一和缺乏的。

在逐漸工作的過程中，我們會隨著需要而接觸更多的東西，因此持續(xù)學(xué)習(xí)的能力是必須具備的。

保持謙虛的心態(tài)，持續(xù)型學(xué)習(xí)能夠讓我們有效地進步，也能夠讓我們更好的進階新媒體職場，新媒體是一個比較能者居之的職位，有文案輸出更強的人、有活動策劃拿手的人、有粉絲經(jīng)濟經(jīng)驗的人，都將有可能成為我們的替代者。

作為一名職場小白，一定要謹(jǐn)記以上四點，在剛進入新媒體職場來說，一定要實事求是地擺正自己的位置，給自己一個正確的定位，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，在逐漸工作的過程中，點滴積累，充實自我。

互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)坊由資深從業(yè)者孫凌發(fā)起，針對想要學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識的在校大學(xué)生和職場新人，每天分享一篇深度好文。分享內(nèi)容涵蓋：產(chǎn)品、運營、職場等，歡迎關(guān)注。

如果你點個贊，我會更加用心分享好文章的~