? ? ? ? 對于外界的一切，有很多的無奈與感嘆甚至是憤怒，是什么原因呢？最終又該怎么辦呢？

? ? ? ? 我是一個(gè)小小的管理者，以前對同事諸多行為看不慣，甚至發(fā)過脾氣，現(xiàn)在感覺是自己的不成熟，也可以說是自己的幼稚?，F(xiàn)在回想起來都是羞愧難當(dāng)，想拍自己大腿的感覺。

? ? ? ? 都知道自己是改變不了別人的，只有自己去引導(dǎo)別人，讓別人去改變。讓別人的改變成為內(nèi)驅(qū)力而非外力，外力的改變也要變成氛圍變成內(nèi)驅(qū)力。

? ? ? ? 同事的責(zé)任心、積極性、奉獻(xiàn)精神等其他你希望他們擁有的美好的符合“正、貞”的品質(zhì)都需要去引導(dǎo)、去教育。就猶孩子需要去教育引導(dǎo)一樣，在這個(gè)過程中要懂得人性的規(guī)律，和教育者說的一樣得懂得教育規(guī)律。然后去引導(dǎo)讓他們自己變得積極向上，從而讓集體利益增加。這才是解決問題之道。

不從自身思考問題都是逃避！