在脫貧攻堅取得決定性勝利后，現(xiàn)在的工作重點就是推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動鄉(xiāng)村振興展現(xiàn)新的活力。為此，必須把鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)作為重頭戲，將推動鄉(xiāng)村人才振興擺在重要位置，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)。

要抓教育體系構(gòu)建，推動人才培育“終生制”。人才是推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要要素，加強人才隊伍建設(shè)，關(guān)系到鄉(xiāng)村振興有沒有支撐力的問題。對于各級黨委政府來說，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須把人才隊伍建設(shè)擺在突出位置，在制度機制上想辦法、下功夫，推動人才教育體系構(gòu)建更加完善健全。要緊盯專業(yè)技術(shù)人員，加強對鄉(xiāng)村技術(shù)型干部的教育培養(yǎng)，為學習成績優(yōu)秀、工作業(yè)績突出的人才提供更多施展才華的平臺，不斷增強對各類鄉(xiāng)村人才的服務(wù)水平。

要抓高層次人才，推動人才隊伍“高端化”。對于鄉(xiāng)村來說，受制于客觀因素制約，應(yīng)當說在引進高層次人才方面有很多劣勢，但是隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，這些劣勢將被逐步取代，鄉(xiāng)村振興將有更多的高層次人才支撐。要積極做好對高層次人才的全方位、全天候?qū)樱瑸橥苿愚r(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入強勁的人才動力，讓高層次人才引得來、留得下 、干得好。

鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展，缺少人才是一定不行的。在推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，要始終把人才隊伍建設(shè)作為關(guān)鍵舉措，想盡一切辦法集聚各類人才，將農(nóng)村中更多的“種養(yǎng)大戶”“ 流通大戶”“土專家”“ 田秀才”等人才吸納進來，積極回應(yīng)各類人才的關(guān)切訴求，推動農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中成長為人才，推動人才在鄉(xiāng)村振興中帶動村民致富增收、發(fā)展壯大