暑假工太多 影響B(tài)SCI驗(yàn)廠和Sedex審核

我們知道，每年暑假都會(huì)有很多內(nèi)地的學(xué)生到廣東沿海做暑假工。對(duì)于這些學(xué)生來(lái)說(shuō)。一方面可以賺點(diǎn)錢，給家里節(jié)省一點(diǎn)開支。另一方面也提前適應(yīng)社會(huì)。對(duì)工廠老板老板來(lái)說(shuō)呢。暑假工肯定是最廉價(jià)的勞動(dòng)力了。但是從我們社會(huì)責(zé)任角度來(lái)講。這些暑假工是不滿16周歲。這在歐美的人權(quán)體系里面是不允許的。也就是說(shuō)，工廠不可以用童工。所以我們特別要提醒，即將要驗(yàn)廠的工廠老板們。你們?cè)隍?yàn)廠當(dāng)天，一定不可以允許16歲以下的人在工廠里面。即使是員工的小孩在里面玩，沒(méi)有做事，也不允許出現(xiàn)在車間里面。因?yàn)閷徍藛T會(huì)認(rèn)為會(huì)覺(jué)得，你雇傭的童工。在實(shí)際操作中我們也有這樣的教訓(xùn)。有些老板都不重視，說(shuō)現(xiàn)在車間里面要趕貨，要趕著出一批貨。不聽從我們輔導(dǎo)老師的建議。。即使你在趕貨，在審核當(dāng)天，一定不允許童工在工廠里面出現(xiàn)。切記切記。。。