說說今天和領(lǐng)導談辭職發(fā)生的事情。

今天就工作的事情又和領(lǐng)導談了一遍，最后還是把我留下來了，給花了一些餅，當然我也會考慮這個餅什么時候能夠烙好。

通過考慮，就幾個方面和領(lǐng)導進行了談判，這也是我用來預估這到底是一塊什么餅的方式。

1、未來的工作計劃，需要詳細的。

2、未來的崗位，崗位的具體職責和設(shè)置以及團隊數(shù)量。

3、薪資待遇

4、最基礎(chǔ)的薪資何時兌現(xiàn)

5、其它顧慮

當這幾個問題得到解答后，我已經(jīng)判斷出自己的選擇并且接納這個選擇可能帶來的后果，如果我只是被畫了一個餅，我要怎么做，自己的退路是什么。

非常感謝這一年的學習和心智提升以及不斷察覺自己的過程，雖然現(xiàn)在不是最好的樣子，但正往著自己最好的樣子走著。

前面說道，我的前半生都被事情或者人推著往前走，走到現(xiàn)在，感覺自己非常被動，也沒有自我存在的強烈的價值感。

現(xiàn)在充分感受到，很多路都要自己走，走了才能領(lǐng)悟，別人說的都是大道理，別人吃的鹽就是別人吃的鹽。當然，這里面走了大半輩子的路沒有悟出來的人也很多，因為絕大多數(shù)人是靠手過生活而不是靠腦過生活，那樣的人真的只能走到無路可走的地步或者明知是深淵確必須跳下去。

回過話題來說，如果一個人的目標明確，那么就會有快速選擇的能力，能夠選擇并且為自己的選擇負責，她一定能夠更加明白了解自己，更加明白自己就能成功的抵制很多看起來的潛在誘惑，繼續(xù)往自己認為對的方向去走，越走越順，越走越通暢，越走越對。

當然，反過來，如果一個人的目的不明確，那么你就會越走越被動，越走越灰暗。慢慢的可能就過上靠天吃飯的日子，因為你更多的只能憑借運氣。

說了這么多，我希望表達的就一點：必須設(shè)立一個職場目標，哪怕不是那么長遠的，就設(shè)置一個2年目標。

這一次，我就給自己設(shè)置了一個5年目標。這個設(shè)置目標的過程，也是一個痛苦的過程和一個長期自我探索的過程，這個過程后續(xù)單獨寫出文章和大家分享。

設(shè)置好目標之后，我發(fā)現(xiàn)，我整個人的狀態(tài)改變了。

我的工作思路更加清晰了

我的工作選擇更加快速了

我對別人的拒絕也更加釋然了

我的創(chuàng)造性和工作狀態(tài)快速提高了

我的面對風險的意識和準備也更加強了

當然，今天還有另外一個特別大的收貨。

職場上就是一個價值交換地，不要有太多人情。所以，任何時候你處在你的崗位中，你都需要考慮，我能給公司帶來什么價值，我這個價值是不是無可替代、獨一無二的。如果是獨一無二很難替代的，那么你要用這個能力和公司談來什么樣的價值交換籌碼。如果不是獨一無二的，我需要有什么樣的儲備工作，有什么退路給自己。

如果想通了以上幾點，還有一點我覺得有必要時刻提醒自己：無論何時，給自己想一個退路。

還有一點，可以很簡單的幫你設(shè)定目的：你的工資達到什么樣的水平，可以讓你夢想做但是一直沒做的事情得以實現(xiàn)。比如，我希望在1年之內(nèi)，我的工資收入能夠讓我在任何時候想請家政公司的人幫做家務我就有這個經(jīng)濟實力去請，就這么簡單。

接下來就是，擼起袖子，邁開步子，去實現(xiàn)自己的第一個小目標。