最近到了校園春招季節(jié)，部門想借機(jī)儲(chǔ)備幾個(gè)人才，篩簡(jiǎn)歷安排面試就落在了我身上。打了幾通電話，約了幾個(gè)人面試，結(jié)果卻差強(qiáng)人意。于是不得不感慨：都說找工作難，殊不知招人也難，招到對(duì)的人更是難上加難！
吐槽一：瞎投簡(jiǎn)歷，浪費(fèi)時(shí)間
一般情況下10封簡(jiǎn)歷能挑出3封符合我們要求的就算不錯(cuò)的了，剩下7封不是沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，就是連基本情況也不符合要求。記得一次我看到一份應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，教育背景符合我們的期許，于是打電話過去約面試，對(duì)方竟然反問我“請(qǐng)問是什么崗位”（你自己投的還要問我……），我說“你投的是XXX崗”，“哦，我想我不適合”（不適合你干嘛投啊，難道是我偷你的簡(jiǎn)歷？?。?/p>
當(dāng)我每次耗費(fèi)時(shí)間把簡(jiǎn)歷從頭看到尾發(fā)現(xiàn)不適合的時(shí)候，心情無比沮喪又有點(diǎn)氣憤：投簡(jiǎn)歷的人為什么就不能慎重考慮一下自己的情況是否與所應(yīng)聘崗位匹配呢？這樣毫無目的的濫發(fā)簡(jiǎn)歷，除了給HR留下此人找工作毫無目的、對(duì)自己未來職業(yè)發(fā)展毫無規(guī)劃的印象外，還有就是對(duì)應(yīng)聘公司沒有絲毫尊重，對(duì)花費(fèi)精力和時(shí)間看你簡(jiǎn)歷的人的不尊重和不負(fù)責(zé)！
我想說的是：請(qǐng)你認(rèn)真思考自己的情況與求職崗位的匹配性，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)他人的尊重。
吐槽二：“我這么牛X，你怎么就看不到呢？”
C小姐剛剛從同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里離職，雖然只是本科生（我們要求碩士學(xué)歷），但有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，所以向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)約來看看。電話中的C小姐自信、談話干練卻不失禮節(jié)，給我留下了比較好的印象。面試階段，C小姐表現(xiàn)也不愧是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里出來的，可惜在專業(yè)度上稍有欠缺，我部門的領(lǐng)導(dǎo)也是專業(yè)技術(shù)骨干指出了她存在的問題。不知是言辭稍顯嚴(yán)厲還是對(duì)后來談及的薪資不滿，總之最后C小姐是負(fù)氣而走的。我不禁心中感嘆：雖然你有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，你也具備了相應(yīng)的崗位素質(zhì)，但是我們公司像你這樣水平的人比比皆是（更何況面試中出現(xiàn)了專業(yè)上的錯(cuò)誤），公司那些老同事為公司辛苦奮斗了好幾年，公司有什么理由對(duì)一個(gè)新人特殊待遇呢？
后來我們又面試了幾個(gè)真正學(xué)歷、經(jīng)歷牛X的人，人家態(tài)度謙遜、合作意向良好，能夠認(rèn)真聽取我們的建議。于是我得出了一條結(jié)論：那些態(tài)度囂張的人往往本身不夠優(yōu)秀，當(dāng)自己身上某一點(diǎn)發(fā)出光彩時(shí)，就會(huì)被自身無限放大。
所以我想說：你牛X，但那是過去，你帶來的業(yè)績(jī)也是給過去的企業(yè)；對(duì)于新企業(yè)，你沒有任何功勞。請(qǐng)你發(fā)揮了真正的價(jià)值后再來跟我談條件。還有，保持謙虛真的是一種美德。
吐槽三：新人們，沒經(jīng)驗(yàn)真的不是你的錯(cuò)，但請(qǐng)你自信起來。
曾經(jīng)面試過一個(gè)來自中部地區(qū)、剛剛畢業(yè)的小女孩。女孩上身一件T恤，下身一條七分褲，腳上一雙運(yùn)動(dòng)鞋，這樣就出現(xiàn)在我們面前。面談中，聲音細(xì)小、語言磕巴、神情拘謹(jǐn)，只要對(duì)她的表現(xiàn)提出一絲不滿就會(huì)忙不迭地說“對(duì)不起”。對(duì)于我們這個(gè)崗位來說，氣場(chǎng)比顏值重要，甚至比專業(yè)技術(shù)重要。所以我們所有的面試官都認(rèn)為這個(gè)女孩不合適。但令人意外的是，這個(gè)女孩竟然在第二天主動(dòng)找到我們，說“之前表現(xiàn)不好，回去準(zhǔn)備了一宿，請(qǐng)?jiān)俳o一次機(jī)會(huì)”。好吧，有這樣的勇氣我們還是挺喜歡的，就又組織了一次面試。遺憾地是，她的第二次面試依然沒有任何改進(jìn)，看不出是通過一宿準(zhǔn)備的。于是我當(dāng)了一回惡人，用嚴(yán)厲的語言批評(píng)了她的不上心，也由衷地給了她一些建議，比如說面試穿著、自信等。
確實(shí)，有一部分人會(huì)因?yàn)樽约簺]經(jīng)驗(yàn)而顯得極度不自信。其實(shí)站在企業(yè)的角度，如果你是新人你沒有經(jīng)驗(yàn)不是大問題，我們可以培養(yǎng)，給你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間，但前提是你要有一種不怕吃苦肯于學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心。但可惜的是，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生大多家資豐厚，也不在乎到底能掙幾個(gè)錢，找的工作最重要是自己覺得舒服。即使?jié)摿薮笠膊辉父冻鎏啵冻隽艘惨⒖炭吹交貓?bào)，所以很難在短時(shí)間內(nèi)堪當(dāng)大任。
最后我想說的是：你沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們更看重態(tài)度；你有潛力我給你機(jī)會(huì)，但請(qǐng)你知道感恩。
