20240328《重新找回自己》-陳海賢

仔細思索，你會發(fā)現(xiàn)成長型思維的底層是自我的安全感。這種安全感的存在不是因為“我是一個什么樣的人”，而是因為“我有很多可能性”。擁有這種安全感的人，不需要保護某種特定的自我觀念，也不需要過度的自我關(guān)注。他們突破了自我中心的束縛，轉(zhuǎn)而從成長和發(fā)展的角度看問題。在這種視角下，“自我”并不是一種固定的狀態(tài)，而是一個不斷創(chuàng)造和形成自身的過程，通過進入真實世界，通過與世界和他人互動，也通過接受挑戰(zhàn)。從發(fā)展的角度看，自我是在應(yīng)對現(xiàn)實的挑戰(zhàn)中不斷發(fā)生改變的過程。而這個挑戰(zhàn)的反面，就是讓我們停滯不前，困于自我的挫敗感。

人的本能是想進入“保險箱”。

所以在30年前“一窩蜂”地想進入國企：國企待遇好啊，雖然工資低，但可以分福利房。

但住房商品化之后，在國企的人發(fā)現(xiàn)自己微薄的薪水無力支付高昂的房價。

于是就跳槽去私企。

而私企也不是所有的都有豐厚的收入，收入高的，不僅日常996、007，甚至剛剛35歲，就面臨裁員。

于是，從“起點”就進入“保險箱”就又成為了新一代人的追求：

連年高漲的“考公”“考編”“考研”人數(shù)，就是這種追求的外顯。

看似是有追求，但其實哪有一輩子停留在一個崗位上的？