什么樣的領(lǐng)導(dǎo)最不能跟隨

遇到一個好領(lǐng)導(dǎo),是很大的福氣。如果不幸遇到一個糟糕的領(lǐng)導(dǎo),對職業(yè)生涯有致命影響。

聽到過各種奇葩領(lǐng)導(dǎo)的事跡,也聽過無數(shù)人對自己領(lǐng)導(dǎo)的抱怨,不過跟大部分人不同,我眼里最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)在有些人看來沒有大毛病。

有種領(lǐng)導(dǎo)黯弱無能,但并非最糟糕。如果他放手用人,部下有施展的機會,反而可以得到更多歷練。遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),部下存在成長空間,只是需要自我發(fā)展、自我提高,領(lǐng)導(dǎo)提供不了什么幫助,但是沒有限制和約束有時也是極好的。而且整個團隊的業(yè)績不一定很差,可以參考三國蜀漢劉禪的團隊。

有種領(lǐng)導(dǎo)懦弱膽小,遇事退讓,不敢給團隊、部下爭取利益。跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo),時時受其他部門欺負,心情壓抑不說還常常干額外的工作。不過這樣領(lǐng)導(dǎo)有的能認(rèn)真工作,業(yè)務(wù)能力不差,對部下也關(guān)愛,算不上最糟糕的領(lǐng)導(dǎo),唐僧是這樣領(lǐng)導(dǎo)的典型。

有種領(lǐng)導(dǎo)性格暴躁,常常出言傷人,控制欲強追求絕對服從。這樣的領(lǐng)導(dǎo)不易相處,給人巨大壓力。但是這樣的領(lǐng)導(dǎo)往往性格耿直,待人真誠。跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo),總能在工作能力上獲得快速提升,《亮劍》里的李云龍就是最好的例子。

最糟糕的領(lǐng)導(dǎo), 其實是以項羽為代表的那種領(lǐng)導(dǎo),超強的個人戰(zhàn)斗能力之下是巨大的缺點。項羽不善用人,氣跑了韓信;眼光短期見識狹隘,在鴻門放跑了劉邦;剛愎自用自以為是,對身邊大神范增的話愛聽不聽;意志薄弱斗志消沉,居然選擇自刎。

跟著項羽這樣的領(lǐng)導(dǎo),既不能成就事業(yè),也不能提升才干,工作起來心里也不痛快。雖然可能有一時的榮耀,最終免不了灰飛煙滅。我見識過這樣的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)他離開時,他的團隊幾乎土崩瓦解。

如果發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)是項羽型的,還是學(xué)學(xué)韓信,趕緊換跑道吧。

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