在這個飛騰而浮躁的社會中，我們大多數(shù)人都是普通人，想知道其中20%左右的人怎么樣從普通人蛻變成社會的精英的嗎？當然啰，你可以說，他們中的人很多是富二代、官二代，他們中從小就受到非常好的教育，普通人跟他們起步不同；可是為什么有些一起進單位的人，十年后各人的業(yè)績和發(fā)展差別很大呢？有的變成的廠長經(jīng)理，有的發(fā)展成為技術(shù)專家，有些人卻是還是普通的員工呢，你是有十年的經(jīng)驗還是把一個經(jīng)驗用了十年呢？據(jù)專業(yè)機構(gòu)麥肯錫研究，現(xiàn)在一些社會的精英大部分是由于他能集中注意力、保持良好的心智模式的結(jié)果。

???大家是否注意到，我們每天的工作和生活基本上是千篇一率，每天感覺忙忙碌碌，和周圍同事一樣喜歡莫名奇妙的湊熱鬧、隨大流，不停的刷手機，看看朋友們在關(guān)心什么呀，社會上有什么新聞呀，我們發(fā)的微博是否有人關(guān)注呀，哪個明星又出軌了呀等等，都是在吃自己的飯、操別人的心；或者想學習一下，注意力很難集中起來，具體表現(xiàn)為坐不?。贿@是什么原因造成的呢，兩個字“心智”。

???讓我們來了解一下，什么是心智呢？你可以認為是身體、心情、精力的綜合體。我們做任何事情，都會消耗心智，而且我們一段時間內(nèi)的心智總量是有限的；人本能傾向于減少心智消耗，以應(yīng)對突發(fā)情況，而我們的一些注意力不集中的情況，需要消耗的心智極少，但能在短時間內(nèi)給予大量的正向激勵。比如我們娛樂打游戲的時候能立即讓我們感到愉悅，躺下的時候會讓我們身體感到舒服，這是因為我們做這些事情時能馬上得到反饋或激勵；而學習或工作的時候卻很難集中注意力是因為心智要有較大的消耗，得不到及時的正向激勵，比如說成就感、得到一筆獎金等。因此，我們可以總結(jié)三點：1、心智是可以在休息的時候慢慢恢復(fù)；2、心智可以在得到正向激勵的時候快速恢復(fù)；3、心智消耗殆盡時，我們會不想做任何事情。

那我們現(xiàn)實工作生活中應(yīng)該怎么做才有效呢，才能實現(xiàn)從普通人到精英的轉(zhuǎn)變呢?筆者通過觀察大量成功人士的一些做法和習慣提出一下建議：

1、你的時間就像金錢，要將它投入到有產(chǎn)出的事情上，現(xiàn)在社會上有很多學習速成班，但他們只是方法，如果你要學習執(zhí)行有效，就必須付出時間、金錢、心智等成本，才能得到你想要的目標；一分投入有一分付出，一份耕耘一份收獲。

2、你把你的注意力集中在你的興趣和愛好上，同時下力氣去堅持它，并不斷的給予正向的激勵和回報，包括對自己的表揚，讓自己有成就的感覺；你的心智也會極大的配合你的注意力的集中，慢慢的、日積月累地，你的工作和學習就會有看的出來的成果。

3、只做自己能改變的事情，不要把目標定的非常高，要把目標定在你跳一跳就能夠得著的地方，否則經(jīng)過一段時間努力，你看不到希望，也會慢慢的放棄。

4、至少要準備兩種賺錢的能力，現(xiàn)在有一種流行的說法，雖然你在體制內(nèi)工作，但是你一定要有隨時離開體制內(nèi)工作的能力；現(xiàn)在人工作不像以前，一輩子都在一個單位工作，很少跳槽，現(xiàn)在科學、科技、經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快速，行業(yè)的轉(zhuǎn)換周期也很快，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新層出不窮，沒有哪個公司能一直是社會熱門，因此，我們要不斷學習，不斷進步，在單位也要抽時間自我提高，把這種時間看成是單位出錢讓你學習可以提高你的精神注意力。

這樣，假以時日，你會不斷精進和提高，達到你的目標。

5、以自己身邊做的好的同事、領(lǐng)導為榜樣，平時多關(guān)注他們的言行，多學習他們的心智模式，每天都有提高，這樣，你每天都有許多事情要做，自然而然就沒有時間關(guān)注這些雜七雜八的事情了，工作效率也會自然提升。

通過以上的方法，我們可以逐步去實踐，了解我們自己的心智模式，及時進行正向激勵和反饋，集中注意力在有用的事務(wù)上，把時間用在刀刃上，每天都精進一點，進步一點，我們何愁成不了公司的骨干和精英呢？