如何讓下屬信服

一把手做的是人的工作,且通常不是有行內(nèi)人來(lái)?yè)?dān)任的,在業(yè)務(wù)上沒那么精通,讓下屬信服是很重要的,否則工作寸步難行。

如何讓下屬信服呢?我認(rèn)為主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

一、有統(tǒng)攬全局的能力,各方面都能照顧到

二、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),思想解放,不為眼前事計(jì)較

三、善于搞外交,無(wú)論是與上級(jí)還是與兄弟單位,都能很好的搞好關(guān)系

四、誠(chéng)以待人,敢于擔(dān)事,真心實(shí)意為下屬解決困難,多雪中送炭,不讓辛苦的人吃虧,不讓投機(jī)的人沾光

五、愛惜自己人,不為討好別人而無(wú)限度犧牲自己人的利益

?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容