今天，很意外，接到以前同事打來的電話，問我現(xiàn)在工作如何，是否還愿意回去上班大家再相處做同事。。。。。。

以前在這家單位我做了3年8個月的時間，因為不受臺灣籍總監(jiān)的賞識，美國總部的統(tǒng)一調(diào)整工資，店鋪里其他人都給加了工資，就我沒有給加一分錢，所以我就辭職了。。。。。這當然是領(lǐng)導的眼光的不同，我和那些同事都還是相處得蠻不錯的。。。。。。

離開這家單位，也有4年的時間了，真沒想到，以前的老同事還記得我。。。。。打來電話的同事，那時候已經(jīng)被提拔做了經(jīng)理助理之類的小領(lǐng)導，如今是旗艦店的店長，店鋪規(guī)模擴大，工作量大，據(jù)她說，是需要有經(jīng)驗又肯做事情的倉管，她說，他們幾個老員工經(jīng)常會提起我，對我的評價和口碑很不錯，所以，她今天就給我打個電話，問我是否有意回去。。。。。。

我很驚訝的，都過去好多年了，居然還有人會記得我，還對我這樣的褒獎，，，，我一下子真的很是感動。。。。。。

當然了，現(xiàn)實的問題是，雖然和老同事相處不錯，如今那里的工資福利也比那時候好了很多，但是對我來說，上班路途遙遠。。。。。。所以，我算是拒絕了這份好意。。。。。。

和她電話里來聊了大概有7、8分鐘了，以前的老同事，有的離職，有的調(diào)到外地，，，畢竟，人事變遷。。。。。。