董明珠從一個(gè)打工妹到職場(chǎng)霸道女王經(jīng)歷了很多的不容易，這其中的酸甜苦辣，恐怕除了當(dāng)事人以外，別人很難理解。
董明珠告訴職場(chǎng)新人，所有的職場(chǎng)人都應(yīng)該經(jīng)歷這三個(gè)階段，只有把這三個(gè)階段順利度過，才能真正的成為職場(chǎng)的贏家。
1.相信自己可以改變世界
所以人剛步入職場(chǎng)的時(shí)候都有一種想法，就是自己可以改變世界。他們有一腔熱血，信心滿滿，覺得可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。為家庭，為社會(huì)，為國(guó)家貢獻(xiàn)自己的力量。
董明珠也不例外，她剛剛加入格力的時(shí)候，也是有一腔熱血。覺得憑借自己的努力，一定會(huì)闖出一番事業(yè)。那個(gè)時(shí)候她很拼，不管是精神還是身體，一直都處于一個(gè)全力備戰(zhàn)的狀態(tài)。為的就是多賣出幾臺(tái)空調(diào)，多為公司的銷售額作出貢獻(xiàn)。
但是隨著對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，對(duì)于工作程度的把握。漸漸的明白了有一些事情并不是靠自己一個(gè)人就可以完成的。她深刻的體會(huì)到一個(gè)人的無力感，這個(gè)時(shí)候便進(jìn)入了職業(yè)生涯的第二個(gè)階段。
2.發(fā)現(xiàn)自己并不是全能的
董明珠說，自己在追債的過程中，內(nèi)心還是有一些恐懼的。那個(gè)時(shí)候她才明白，原來真的有些人，并不是如我們想象的那么好?？傆幸恍┤瞬话凑找?guī)章制度做事，總有一些人會(huì)偷奸?；稒C(jī)取巧。那一刻，她深深的體會(huì)到了自己的弱小。
步入職場(chǎng)3年或5年之后，大部分的人都會(huì)進(jìn)入這階段。發(fā)現(xiàn)做事過程中同事不配合，領(lǐng)導(dǎo)不支持，客戶不理解。這個(gè)時(shí)候，很多人就會(huì)懷疑自己的價(jià)值，懷疑自己做事情的方法和初衷。有很大一部分人就會(huì)深深的陷入這個(gè)階段，不能突破。
以至于在未來幾十年的職業(yè)生涯中，一直處于一個(gè)被動(dòng)接受任務(wù)的狀態(tài)。不再去積極主動(dòng)的做一些嘗試和改變。但恰好也正是在這個(gè)階段區(qū)分出普通員工和職場(chǎng)成功人士。能夠突破這個(gè)階段的就到了第三個(gè)階段。
3.雖然自己能力有限，但也要盡最大努力發(fā)揮出價(jià)值
到了這個(gè)階段，很多人就看透了職場(chǎng)中的各種規(guī)則。這個(gè)階段的人不會(huì)在單純的追求職場(chǎng)。表面的和諧與平靜，而是真正的從問題的本質(zhì)出發(fā)，為改善企業(yè)做出最大的努力。
因?yàn)樗麄兿嘈?，即便自己能力有限，但還是能改善一部分狀況的。只要自己堅(jiān)持下去，還會(huì)帶動(dòng)一批人來和自己做一樣的事情。從而逐漸擴(kuò)大自己做事情的影響，退一步說，即便自己做了很大努力，收效甚微，但總歸還是會(huì)有一小部分人從中受益。所以不管怎么說都是值得的。董明珠也是這個(gè)理念的踐行人。
所以她一直致力于為用戶打造最好的產(chǎn)品，堅(jiān)持中國(guó)創(chuàng)造而不是中國(guó)制造。努力在國(guó)際上殺出一條血路。這樣的人當(dāng)然無愧于中國(guó)商業(yè)女王的稱呼。
總之，我們每個(gè)人都應(yīng)該突破職場(chǎng)的第二個(gè)階段，只有那樣才能更大限度的發(fā)揮出自己的價(jià)值，千萬不可自暴自棄，盲目順從。要活出自己的價(jià)值。
你現(xiàn)在處于職場(chǎng)中的哪個(gè)階段呢？歡迎留言交流。
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