職責(zé)鏈模式定義
避免將窮求發(fā)送者與接受者耦合在一起，讓多個對象都有機(jī)會接受請求，將這些對象鏈接成一條鏈，平切沿著這條鏈傳遞請求，直到有對象處理它為止，職責(zé)鏈模式是一種對象行為型模式
職責(zé)鏈模式結(jié)構(gòu)圖
職責(zé)鏈模式主要優(yōu)缺點
優(yōu)點：
1.職責(zé)鏈模式使得一個對象無須知道是其他哪一個對象處理其請求，對象僅需要知道該窮求會被處理即可，接受者和發(fā)送者都沒有對方的明確信息，且鏈中的對象不需要知道鏈的結(jié)構(gòu)，由客戶端負(fù)責(zé)鏈的耦合度。
2.請求處理對象僅需要維持一個指向其后繼者的引用，而不需要維持它對所有的候選處理著的引用，可簡化對象的相互連接。
3.在給對象分配職責(zé)時，責(zé)任鏈可以提供更多靈活性，可以通過在運行時對鏈進(jìn)行動態(tài)的增加或修改來增加處理改變處理一個請求的職責(zé)。
4.在系統(tǒng)中增加一個新的具體請求處理者時，無須修改原有系統(tǒng)的代碼，只需要在客戶端重新建鏈即可，從這一點來看是符合開閉原則的。
缺點：
1.由于一個請求沒有明確的接受者，那么就不能保證它一定會處理，改請求可能一直到鏈的末端都得不到處理；一個請求也可能因為責(zé)任鏈沒有被正確配置而得不到處理。
2.對于比較長的責(zé)任鏈，請求的處理可能涉及多個處理對象，系統(tǒng)性能將受到一定印象，而且進(jìn)行代碼調(diào)整時不太方便。
3.如果建鏈不當(dāng)，可能會造成循環(huán)調(diào)用，導(dǎo)致系統(tǒng)陷入死循環(huán)。
職責(zé)鏈模式適用場景
1.有多個對象可以處理同一個請求，具體哪個請求處理對象該請求帶運行時刻再確定，客戶端只需要將請求提交到鏈上，而無須關(guān)心請求的處理對象是誰，以及是如何處理的。
2，在不明確制定接受者的情況下，想多個對象中的一個提交一個請求。
3，可動態(tài)制定一組對象處理請求。客戶端可以動態(tài)創(chuàng)建責(zé)任鏈來處理窮求，還可以改變鏈中處理者之間的先后循序。
