? ? ? ?基層基礎(chǔ)抓鞏固促提升。以建立黨組織換屆臨期提醒機(jī)制常態(tài)化跟蹤落實(shí)換屆情況，以全覆蓋排查機(jī)關(guān)支部3年未發(fā)展黨員科學(xué)分配發(fā)展名額，以健全黨建工作管理體系推動(dòng)6個(gè)功能型黨組織提質(zhì)“兩個(gè)覆蓋”，持續(xù)推動(dòng)組織規(guī)范提升。強(qiáng)化激勵(lì)保障，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)16萬(wàn)元支持基層組織為群眾辦實(shí)事，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章143枚，推薦全州“兩優(yōu)一先”對(duì)象42人（個(gè)）、擬評(píng)選市級(jí)“兩優(yōu)一先”對(duì)象230人（個(gè)），有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

? ? ? ??農(nóng)村黨建抓引領(lǐng)促振興。扎實(shí)開(kāi)展“排隊(duì)抓尾、雙整雙創(chuàng)”行動(dòng)，“一鎮(zhèn)（村）一策”制定整創(chuàng)提升方案，抓尾整頓1個(gè)鎮(zhèn)級(jí)、19個(gè)村級(jí)后進(jìn)黨組織（含9個(gè)軟弱渙散村黨組織），創(chuàng)建培育1個(gè)鎮(zhèn)級(jí)、16個(gè)村級(jí)先進(jìn)黨組織。以“五個(gè)一批”建強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，儲(chǔ)備后備村黨組織書(shū)記222名，推薦5名村干部跨縣跟崗鍛煉。強(qiáng)化駐村干部作用發(fā)揮，對(duì)6名履職不力駐村干部進(jìn)行組織處理、對(duì)11名無(wú)法正常履職駐村干部進(jìn)行調(diào)整。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)股權(quán)明晰和運(yùn)行監(jiān)管，預(yù)計(jì)下沉項(xiàng)目29個(gè)、2844.8萬(wàn)元支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

? ? ? ?城市黨建抓治理促提質(zhì)。深化“五化社區(qū)·樂(lè)享勻城”品牌創(chuàng)建，成立小區(qū)黨支部68個(gè)、網(wǎng)格黨小組284個(gè)不斷提升組織覆蓋率，建立“1+N”網(wǎng)格化服務(wù)體系推動(dòng)190名專職網(wǎng)格員精準(zhǔn)服務(wù)群眾，29名社區(qū)工作者持證上崗、18個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一持證社工”增強(qiáng)專業(yè)服務(wù)力量，解決社區(qū)黨群服務(wù)陣地5000㎡、45個(gè)社區(qū)全覆蓋設(shè)置“三欄兩圖”完善黨群服務(wù)體系，12個(gè)社區(qū)物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)、黨組織“雙向進(jìn)入”深化黨建聯(lián)建，不斷提升黨建引領(lǐng)社區(qū)服務(wù)治理效能。

? ? ? ? 領(lǐng)域黨建抓融合促發(fā)展。聚焦“三個(gè)空白”清零，完成33個(gè)“空白學(xué)?！?、44個(gè)“空白科室”問(wèn)題整改，加強(qiáng)“空白班組”動(dòng)態(tài)摸排清零，全面提升國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域黨建工作質(zhì)量。研究制定機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)”支部建設(shè)。創(chuàng)建非公“新興先鋒·建功助勻”黨建品牌，優(yōu)化調(diào)整黨建指導(dǎo)員，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨群組織應(yīng)建盡建、規(guī)范組建，新建5個(gè)“勻新驛站”，有效提升服務(wù)水平。