習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上指出：“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強(qiáng)憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。”鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。必須堅持把人才資源放在最優(yōu)先位置，打好人才“主動戰(zhàn)”，推進(jìn)人才“大匯聚”，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略增添新動能。

增強(qiáng)謀劃部署，繪就人才工作大藍(lán)圖。研究出臺人才管理工作相關(guān)文件和制定人才工作任務(wù)清單，明確時間表、責(zé)任單位、責(zé)任人，有條不紊地推進(jìn)人才各項(xiàng)工作，以更大決心、更實(shí)措施、更強(qiáng)力度來推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展，以一個接一個的重磅文件、一項(xiàng)接一項(xiàng)的有力措施、一次接一次的改革創(chuàng)新，激活一池活水、激勵萬千英才，助力廣大人才在建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱土上不斷奮戰(zhàn)。

加快制度改革，推動人才活力大迸發(fā)。完善人才使用機(jī)制，創(chuàng)新人才考察識別、科學(xué)評價、精準(zhǔn)配置模式，給予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。完善人才評價機(jī)制，加快建立以創(chuàng)新價值、干事能力、先進(jìn)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，牢固立起“優(yōu)秀優(yōu)先、先進(jìn)先用、實(shí)干實(shí)惠”的鮮明導(dǎo)向。完善人才流動機(jī)制，探索多元化人才資源共享模式，鼓勵用人單位建立人才流動協(xié)商補(bǔ)償機(jī)制，大力引導(dǎo)人才到鄉(xiāng)村振興一線建功立業(yè)。

優(yōu)化服務(wù)保障，實(shí)現(xiàn)人才環(huán)境大提升。建設(shè)“人才之家”線上線下服務(wù)平臺，為兌現(xiàn)落實(shí)人才住房、醫(yī)療、優(yōu)撫等政策提供平臺服務(wù)，消除后顧之憂。積極舉辦“人才日”系列活動、開設(shè)“杰出人才獎項(xiàng)”，對有突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行獎勵，營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，激發(fā)廣大人才積極投身經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。要想方設(shè)法為人才拓寬用武之地，持續(xù)打造人才引育“強(qiáng)磁場”、做優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”，發(fā)出聚才用才的時代強(qiáng)音。

（曹淑靜）