可以缺席嗎?

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早幾天前孩子的幼兒園班主任便開始通知家長們參加“口腔保健”講座,且必須不能缺席。我對“缺席”這兩個字眼是極其敏感的,總是怕因為缺席而受懲罰。隨著年齡和閱歷逐漸增長,如今我對缺席又有了新定義。

事情分輕重緩急和必須,如果工作上班是必須,生病住院是重要,那么無所事事的參加一場運動會彩排督導(dǎo)就真是可以延緩了。就拿今天館里突然下達(dá)的通知舉例:領(lǐng)導(dǎo)總覺得我們的時間充足的可以拿來浪費,一則短信通知,所有人員必須齊聚中學(xué)操場參加區(qū)運動會彩排,沒有工作安排,沒有節(jié)目安排,只要求人員必須全部到位,這樣的要求我是抗拒的,可是我人微言輕,扛不住官大半級壓死人。

我不明白這樣毫無目的性的安排,有何用意,這難道不是資源的大浪費?所有人員坐在樹蔭下無所事事,聊天,打游戲,刷手機……等著時間一分一秒走。

我如若針氈,心里惦記著店里物料登記交接事宜,想著志愿者信息表格還沒填寫完畢,這無所事事的狀態(tài)實在不是我想要的,倘若可以選擇,這樣的活動為何不能缺席?

難道人員的有效利用不是一件該深思熟慮的事情嗎?無論是講座的可用性還是運動會的需要性,都不具備需要所有人員必須在場的必要,為何不能妥善分配人員安排呢?

突然再一次發(fā)覺書店給我的時間可利用性極大,不需要浪費時間坐班,不需要時刻監(jiān)管,只需要事情完成即可,這樣的安排就是對人力資源的最大化利用。這樣不僅能穩(wěn)定人心也能讓工作在其間的我們快樂!

我想這樣快樂的原因或許只有一個,那就是我們是時間的主人,我們可以自由支配它。

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