工作也需要溫度和態(tài)度。

場景：

主管：大家辛苦了，加班了這么久，現(xiàn)在把圖紙裝訂下就可以交圖了

旁白：現(xiàn)在剩下裝訂了

A：一個人拿不了吧

B：……（默默望一眼，繼續(xù)看電腦）

C：那誰去？

A：…… (繼續(xù)看電腦)

旁白：持續(xù)20秒

C: …… (拿起厚厚的三沓圖紙自己一個人出去)

旁白：無人再出來......

C心理：

工作中，一定會出現(xiàn)那種誰都可以做的事情，這時候誰來做貌似就變得艱難，然后終會有一個人挺身而出，可是在心中也總是會有些抱怨，為什么幾個大男生沒事卻不做，這種體力活不應(yīng)該男生來做嗎?

也是每每這個時候，我覺得自己的渺小，這種小事并不需要斟酌如此，做了就做了，何必怨來怨去，要么不做，要做了就放寬心做好它。

我們都是如此，在生活中我們都是自私的個體，希望做對自己有益的事情，希望把時間花在對和自己相關(guān)的事情上，雜七雜八的事情對我沒好處，也非我必須去做……

生活在這個世界中，我們都是獨立的個體，卻也是相連的整體，因為這件小事我體會到了團體的分裂，體會到了每個人的自私屬性，體會到了責(zé)任感的缺失，也對團隊有了再次失望的感覺，我想人間越來越疏離也是這么來的吧。

人們都說經(jīng)歷的多了，心也會變得圓滑堅硬，可是在我看來卻不是，畢業(yè)好幾年，挫折不斷，希望也不斷，但當(dāng)我每每想要冷硬的時候就會覺得是對自己的不負責(zé)任，這是把對這個世界的抱怨和失望加諸在了自己的身上，我們渴望溫暖，卻首先把自己變成了一團冰涼，我覺得有點可憐。正確的姿勢應(yīng)該是：

1. 這樣的情況我或許經(jīng)歷過，或許還沒經(jīng)歷過，我想要給過去的或者未來的自己一點慰藉；

2. 雖然在打工，可我是自己的老板，我想要我的工作做到更好，我應(yīng)該這么做；

3. 大家都是一起的，多做點有什么關(guān)系；

4. 遇到我力所能及的事情，我會想著我是不是能做，能的話那就我來；遇到我做不到的事情我會有點遺憾，覺得自己需要精進的還太多；

我想每個人都需要一顆善良謙卑的心，之前記得看一本書上說，作者她做什么都是本著一顆無私的心去做，而不是能從中收獲什么，收獲什么都是自然而然的，你以敬畏之心對待，還你的也一定是敬畏之心；我記得當(dāng)時我很有感觸，我們做什么首先會在心里評判這件事對我好不好，其實首先以對別人有沒有好處來看待，就會覺得做了好多更有價值的事情。

我一直認為，我們在這個世界上其實是一種修行，修行的意義就在于為這個世界貢獻了多少價值；之前讀了趙昂老師的《為什么你成不了剽悍一只貓》，其中最有感觸的就是貓先生一直在采訪中會問被采訪人自己能為他做些什么。

趙昂老師說“這樣的人在職場上不會吃虧，因為他們總想著別人，這樣開放和利他的心態(tài)，一定會為自己贏來更多的支持，因為別人喜歡他，愿意和他合作；為對方提供價值，成為別人的資源，是對自己的要求，也是將散落的資源逐漸匯聚的過程；一個好漢三個幫，當(dāng)主動成為別人資源的時候，別人也就自動成為了你的資源”。

007班級優(yōu)秀文章評選，看到王立剛的面試過程，我的感觸就是現(xiàn)在也許并不缺乏過硬的能力，管理的方法其實也是次要，因為畢竟一個團體共同維護，沒有做不好的，但是為團體好的那份無私的心卻是珍貴的。最初加入寫作群是因為笑來老師說寫作是實現(xiàn)財富自由的最低門檻的途徑；最初想加入一個值月組也許是因為想鍛煉自己，想積累管理經(jīng)驗；最初想加入一個團隊也許是可以獲得知識和成長；不想加入值月組也許是因為值月組要為大家做大量的事情，沒而自己時間有限，不想花在這些事情上……每件事都是由想法助力，可是我們有多少想法是真正無私的，為別人著想的，我想我需要看看我自己。

我們想要獲得貴人的幫助，我們首先要成為貴人；我們想要溫暖包圍，我們首先要成為溫暖的人；生活順逆不應(yīng)該成為我們的借口，做自己力所能及的事，做對別人更有益的事，做不逃避責(zé)任的人，做溫暖善良的自己。