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戴爾.卡耐基在《任性的弱點》這本書里提到:“雇主只支付給你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞則加以報復?？墒悄銘斆靼?，雇主支付給你工作的報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、優(yōu)良的訓練、才能的表現和品格的建立，這些東西的價值與金錢相比，要高出千萬倍”。

參加工作以來沒有好好享受過假期，上周媽媽生病了，好不容易請了半天假去看她，第二天又照常上班，特別自責，你陪我長大，可你需要我的時候呢?

這曾經是自己夢寐以求的工作，如今卻沒有了激情，說點難聽的就是為了養(yǎng)活自己，什么理想、抱負離自己越來越遠，更沒有想過在工作中鍛煉自己的人格，而且最近也萌生了辭職的念頭。

今兒看完這本想起了不少，曾經自己無數次幻想過工作后的樣子，但沒想到會這樣。雖然干活兒認真，但沒把工作當事業(yè)看，只是干著干著就習慣了，沒有新鮮感，剩下的是疲倦、無奈，都忘了上次睡到自然醒是什么時候的事兒了。

我也想享受工作，話說的容易，但真不知道怎么去享受，也不知道怎樣重新激發(fā)工作的激情。

當初的工作激情，你在哪兒呢?