這個系列寫什么

這個系列是普通求職者的面試指南，如果你是大牛，那么估計不適合你。如果你是大牛，看看也無妨，如果有好的建議，期待你的留言，首先替看到這篇文章的普通求職者謝謝你的建議。

面試前都要準(zhǔn)備什么

我們接著上文聊，看看面試前還需要做些什么準(zhǔn)備。

設(shè)計自我介紹

大部分面試開始時，面試官會要求你做自我介紹。所以提前設(shè)計好有吸引力的自我介紹，是很有必要的。

我建議你設(shè)計兩份自我介紹，一份時常2分鐘左右，一份時常15分鐘左右。15分鐘的自我介紹，先設(shè)計成全面展現(xiàn)你個人技能、個人優(yōu)勢的，然后再根據(jù)面試的職位要求，面試時挑選適合的講，簡化到10分鐘左右。2分鐘的自我介紹可以用在和HR或者CEO交流時，15分鐘的用在和技術(shù)面試官交流時。

自我介紹的內(nèi)容，一般就是工作經(jīng)歷。每份工作都做了項目，用到了哪些技術(shù)。按工作的時間線講即可，如果在項目中有出彩的地方，也可以特意提一下。對于JD描述中要求的技能，以前工作中有涉及到的，可以重點詳細介紹一下。

設(shè)計你的問題

如果面試過程還可以，一般面試結(jié)束時，面試官都會問你有什么要問的問題。這個時候提一些出彩的問題，能給你加分不少。

我們都知道一個人給人留下印象最深的時刻，除了出彩的時刻，就是開始時和結(jié)束時，自我介紹就是開始，你的問題就是結(jié)束。面試結(jié)束后，面試官不會記住整個過程的，只會記住你留給他的印象，最后能不能入職也是靠這些印象的。

你可以問一些常規(guī)的問題，比如你來到公司后具體做什么，再外帶一兩個與眾不同的問題，這個就你自己想了。

切換到面試狀態(tài)

我們找工作可能有這種體驗，面試的多了就感覺面試越來越順手了。所以真正投想去的公司前，可以先投遞一些不太想去的公司，通過幾次面試，逐漸進入面試狀態(tài)。

查詢要面試的公司

面試前最好對公司有個初步的了解，比如公司哪年成立的，現(xiàn)在處于什么階段，這也有助于你判斷公司的發(fā)展速度。比如公司已經(jīng)發(fā)成立5年了，只有20個人，這種公司就不要去了。

具體查詢的話，可以通過“天眼查”、”企查查“這些網(wǎng)站查詢。

約定面試時間

一天可能會有幾個面試，接到面試電話時，先和對方約定好時間，然后再看地理位置，然后把地理位置近的安排到一天面試，再打電話過去修改面試時間就是了。

簡歷和儀態(tài)

去面試前準(zhǔn)備一份紙質(zhì)簡歷，雖然基本用不上，但是還是做好準(zhǔn)備的好。

穿著、打扮顯的專業(yè)一些，比如面試辦公室工作，穿正裝就要比休閑裝好一些，面試創(chuàng)意類工作，休閑裝就要比正裝好。

成功面試的要點

最后說一下一次成功面試的要點，有兩點。

第一，把面試當(dāng)成一個項目

一次面試就決定了你未來幾年的生活、收入、發(fā)展，說不定一次好的面試會改變你的一生，有什么理由不把面試當(dāng)成一個項目好好做呢。

第二，做好各種準(zhǔn)備

你沒別人做好的，或許不是你能力不行，只是你沒有準(zhǔn)備充分。臺上一分鐘，臺下十年功，面試一小時，你至少要準(zhǔn)備三個月。

未完待續(xù)...

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