什么是機會？
“我要是抓住那個機會就好了?！?/p>
“他不就是抓住那個機會了嗎，我如果抓住了，我也能成功。”
“不是我不想做，是他不給我機會，”
機會，機會，機會……
經(jīng)常聽到這樣的話。但是此時說這些話還有用嗎？恐怕為時已晚吧。因為機會已經(jīng)讓別人抓住了。
那到底什么是機會呢？
什么是機遇，機遇就是那件事。
什么是會不會？這包含了兩層意思：意愿和能力。
如果事來了，我們愿意做，展示的是我們有一個愿意承擔責任的態(tài)度。當然，還要努力把事做好。必竟，只有把事做好了，才能推動發(fā)展。而且當我們承諾要做某件事之后，其他人會對我們寄予某種期望，如果這種期望不能被滿足，可能會適得其反。
如何識別機會？
機會會赤裸袒露讓我們一眼看明白嗎？不會，如果是這樣的話，就不是機會，而是事實了，估計早就有人捷足先登了。機會更大的可能是不顯山露水的存在于某個角落——需要識別機會、抓住機會，甚至，創(chuàng)造機會。
機會是某個問題、困難、挑戰(zhàn)。
正因為是這樣的的方式存在的，所以我們有時候看不到，或者不認為是個機會，而是個麻煩。
比如，最近，我所在的公司與一個行業(yè)的TOP3的公司達成了一項重要的合作項目，為他們提供整體人才能力提升的咨詢、培訓服務(wù)。但是這個項目要分兩段來執(zhí)行。第一階段執(zhí)行50個批次的培訓。第二階段再執(zhí)行100批次的培訓。
這個培訓有3個挑戰(zhàn)：
1.內(nèi)容、形式新，需要培訓師有較強的輔導技能。這個項目不同于以往的傳統(tǒng)的課堂培訓，而是在現(xiàn)場，圍繞某一個主題，以學員的實際情況出發(fā)，找到典型問題，培訓師在現(xiàn)場通過引導和啟發(fā)，一起探討解決方案。沒有標準內(nèi)容，沒有標準答案，完全取決于現(xiàn)場學員的實際情況，這個太挑戰(zhàn)培訓師的綜合能力和專業(yè)輔導技巧了。
2.開發(fā)周期短。只有3周的時間進行開發(fā)。雖然沒有標準內(nèi)容，但如何讓這個培訓在有效的時間里有更好地產(chǎn)出，如何設(shè)計過程，現(xiàn)場學員可能會有些什么情況，反復進行推敲，列出盡可能多的情況，做成講師手冊。
3.首場Demo。第一場培訓，我們TEAM的所有成員要來旁聽，更重要的是客戶方的3位重要領(lǐng)導（其中一位是有決定權(quán)的領(lǐng)導）都要到場全程旁聽。誰來做第一場培訓？不管誰來做，那可真心是壓力山大啊。
作為這個項目的項目經(jīng)理和主要開發(fā)人，我承擔起了這個責任。
在開發(fā)的階段，組織了開發(fā)團隊，一起翻閱了三四十本書，畫了很多的草稿，而且非常幸運地得到了一位同行的無私地支持，最終開發(fā)成功。
為了上好第一場培訓，在公司組織各部門的現(xiàn)中演練了6場（在此，特別感謝公司的同事，不斷地在站學員的角度去參與，幫助我們積累現(xiàn)場經(jīng)驗）；在家，讓先生給我當學員，聽他的感受和反饋，不斷調(diào)整；甚至在去第一場培訓地的飛機上，在紙上手繪了兩遍內(nèi)容和流程，又打開電腦，用思維導圖整理了一遍，閉上眼睛細細地思索了每一個環(huán)節(jié)。
應(yīng)了那句話，付出就有回報。
現(xiàn)場，非常順利，學員的參與熱情很高，更重要的是確實是通過這個培訓，學員找到了工作中的這一個點（沒錯，只有一個點。因為這次培訓我們的目標就是能解決一個問題）的解決辦法。中場休息時，客戶方的一位領(lǐng)導與我溝通，原先對這個項目也有疑慮，但是看到現(xiàn)在的情況，完全放心了。第一場培訓剛結(jié)束沒多久，我收到了老板的微信，對我表示祝賀，原來，老板已經(jīng)與客戶方的有決策權(quán)的領(lǐng)導通了電話，了解到現(xiàn)場的情況。
所有的人都安心下來，并且很期待后期的合作。
通過這個新項目，我與客戶之間(包括學員和采購方的領(lǐng)導)建立起了更加信任的關(guān)系，得到他們的認可和尊重，我相信將對后期的項目管理起到積極的作用。
我在TEAM中也建立起了自己的權(quán)威性，在老板那兒得到了認可，也許將有機會獲得更多更大的項目機會。
機會是個新事物，前景不明的新技、新的工作方式、新的工具等等。
誰首先去學習、去嘗試，也許也能掌握一些先機。
但是我們很多人，遇到新事物的時候，要么拒絕，要么淺嘗輒止，然后一句話否定，這個東西沒用，這個東西不好。
而某位我比較喜歡的老師，在這方面尤其值得我自己學習。她特別喜歡研究各種APP，比如分答、在行、團飯等（什么是分答、在行、團飯，大家就自己搜索吧）APP。很多人可能也知道這些類似的APP，也嘗試過，比如我，也在分答上注冊了，提了兩個問題，就沒有然后了。而我喜歡的這位老師不同，她一定要鉆研透徹，不斷應(yīng)用，不斷升值自己積累了大量的人氣，這為她帶來了二三十萬的“睡后收入”，這可真的是睡覺都在掙錢。因為她對這些APP的深入鉆研，還得到了這個領(lǐng)域的認可，幾個APP專門邀請她做活動，這又為她打開了另外一扇窗。
這也應(yīng)了另外一句話，只要深耕，總能發(fā)芽。有時，哪怕她鉆研到最后的結(jié)果是放棄，那也是成熟思考之后的結(jié)果，而不是隨便試試之后棄用，然后說一句“沒什么用“。
現(xiàn)在的社會發(fā)展實在太快，每天有無數(shù)的新事物出來，這也就意味著某些舊事物可能會被淘汰，那我們是否能跟得上這樣的節(jié)奏，如果跟不上，在未來的某一天，我們也許就錯失了機會。
為了讓自己保持新鮮感，不斷接觸新事物，我給自己定了一個目標。每年要學習3-5項新技能，至少先了解，也許從中就能找到突破自己界限的點。
另外一句話：機會總是留給有準備的人的。
這是什么意思，準備什么？在坐在這兒等嗎？不是。是說準備自己的能力嗎？不完全是。那是什么呢？應(yīng)該是一方面不斷累積自己的能力，讓自己能把事做好。另一方面，我們不知道什么是機會，我們只能每件事都愿意做，都用自己的能力努力做好。也許在將來的某一天，當我們得到更好地發(fā)展或是取得階段性的成功時，其中幾件事甚至一件事，在大家看來我們就是抓住機會了。
因此，與其事后抱怨自己沒有抓住機會，不如在遇到每一件事的時候，都積極地去面對，不管這事在當前是有利的，是挑戰(zhàn)的，是壓力大的，是讓人為難的，是前途未明的，抱著一個愿意去做的態(tài)度，也許事情就打開了一個不一樣的局面。
所以機會，確實是需要我們?nèi)ふ?，去?chuàng)造的。
別讓等待、草草行事錯失了機會。
從現(xiàn)在開始，去抓住吧。
