新華社1月19日發(fā)布，希望全國廣大工程技術(shù)人員堅定科技報國、為民造福理想，勇于突破關(guān)鍵核心技術(shù)，鍛造精品工程，推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

習(xí)總書記曾經(jīng)指出，“要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能?！碑?dāng)下，科技人才是最具競爭力的資源，是推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵力量，唯有以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，聚天下英才而用之，方能用活人才資源。

注重人才培養(yǎng)，常懷愛才之心。黨的二十大以來，習(xí)總書記在不同場合多次強(qiáng)調(diào)要愛才惜才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。人才是現(xiàn)代社會競爭與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，更是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從細(xì)節(jié)著手打好愛才惜才的“感情牌”。一是要進(jìn)一步放寬人才落戶政策，消除“身份差異”，消除人才后顧之憂，做到人才不外流；二是要注重為人才成長搭建平臺，并建立完善人才培養(yǎng)計劃；三是要將對人才的關(guān)心關(guān)愛落到實處，從政治上進(jìn)行關(guān)懷，工作上予以支持，生活上進(jìn)行關(guān)心。唯有真誠地尊重人才、禮待人才，才能讓廣大優(yōu)秀人才擁有更多的歸屬感、幸福感和獲得感。

發(fā)揮人才優(yōu)勢，錘煉用才之能。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要堅持經(jīng)常性、近距離接觸干部才，重點從“聽其言”“觀其行”上了解千部人才，做到人崗相適、人盡其才，才盡其用。另一方面，要注重采取以干代訓(xùn)的方式，不斷錘煉干部人才素質(zhì)能力。寶劍鋒從磨礪岀，只有把干部人才放到重要崗位加以錘煉，才能讓其不斷突破自我，讓人才成為社會發(fā)展新“引擎”。

樹立人才意識，練就識才慧眼。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要增強(qiáng)識才辯才的使命感和責(zé)任感，涵養(yǎng)“五湖四?！钡膶拸V胸懷，真正做到公道正派；另一方面要拿岀伯樂辨千里馬的勁頭，既看工作實績、專業(yè)技能，又看黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)，力爭覓得德才兼?zhèn)?、技術(shù)精湛的優(yōu)秀專業(yè)人才。此外，還要著力破除體制機(jī)制障礙，積極為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力得以充分迸發(fā)，真正讓各方面人才各得其所、盡展其長、成就自我。