工作是提升能力、修煉自我的最好方式，但“工作經(jīng)歷 =/= 工作經(jīng)驗”，這是為什么呢？你該如何在工作中獲得真正的成長？
你在公司工作，一定聽到各種各樣的模型、原則或效應(yīng)，「721法則」便是其中之一，它通常有兩個典型的應(yīng)用，有時也近似用作帕累托法則（80/20法則）。
- 績效評價。公司把所有人的業(yè)績劃分為，一般的70%，優(yōu)秀的20%和末位的10%。管理者通常特別關(guān)注前20%和后10%的團隊成員。
- 職場學(xué)習(xí)。一個職場人士的學(xué)習(xí)提升途徑主要來自，70%的工作實踐，「實踐出真知」；20%的同事經(jīng)驗分享，「三人行必有我?guī)煛梗?0%的理論學(xué)習(xí)或者正式培訓(xùn)，「站在巨人肩上，看得更遠」。
由此可見，工作實踐是職場學(xué)習(xí)、提升能力、修煉自我的主要途徑，效果最好。
但是，工作中學(xué)習(xí)也最容易被忽略，想一想，你的周邊是不是總有人在抱怨，為什們公司不給他們安排更多更好的培訓(xùn)？即便你不是這樣，你也可能誤會了工作中的成長，以為只要賣命工作，就可以自然而然的得到提升，然而，你可能只是把一年的經(jīng)驗，經(jīng)歷了很多年，重復(fù)而已。
那么，如何才能在工作中真正修煉自我、獲得成長呢？
首先，事務(wù)性的簡單重復(fù)，不會給你帶來提升。每天例行的事務(wù)工作，占據(jù)大量時間，讓你忙碌不已，但重復(fù)這些事務(wù)性的工作，尤其是低水平、不假思索的重復(fù)和忙碌，除了緩解你內(nèi)心的彷徨和焦慮，不會帶給你任何的提升。你靠慣性工作，產(chǎn)生路徑依賴，日復(fù)一日，但什么都沒有改變。在這種情況下，如果你還期待不一樣的結(jié)果，恐怕要讓你失望了。
瘋狂就是重復(fù)做相同的事情，卻期待不同的結(jié)果。
比如，你期待變得「更被需要」，同時你僅僅重復(fù)「低水平」、「低完成度」的工作，不思考如何做到更高水平、更高完成度，也不因而采取行動，你能指望得到想要的結(jié)果嗎？
其次，浮皮潦草的認知，不能帶給你洞見。你可以一時不了解一個知識，但不能一直不了解；你可以一時不會一個技能，但不能一直不會；每次遇到不懂的，不會的，都是一個多么好的提示和機會。機會來敲門，你不能置之不理。
工作是職場學(xué)習(xí)的最好方式，就是每次遇到不懂的知識，就去搞懂它；每次遇到不會的技能，就去學(xué)會它；你不能滿足于一知半解，或許你不是滿足于一知半解，而是沒有意識到更好的方式是什么，那么「喬哈里窗」可以幫到你。
據(jù)我觀察，在同事里面非常厲害的人，都有一個很共同的特點，那就是：無論在工作中，還是在聊天中，遇到或提到一個大家都不懂的知識或概念時，他們都會立即打開手機搜一搜，搞懂它。這么一個簡單的動作，但絕大多數(shù)人是做不到的， 不可思議，即便手機就捏在手上。
要知道，「太陽底下沒有新鮮事」，每一個不懂的知識和技能，前人都已經(jīng)做了大量的工作，你唯一需要做的，就是打開手機，在知識的海洋搜一搜，花點時間琢磨琢磨。
相信我，重復(fù)這樣的習(xí)慣，在「日拱一卒」和「進一步，有一步的歡喜」中，你將得到長足的成長和發(fā)展。
最后，同一層次的思考，不能解決同一層次的問題。這是最重要的一點，如果沒有總結(jié)和復(fù)盤，把你的工作進行抽象的總結(jié)，你是不會得到提升的，不會有思維層面的根本改觀。你需要的是「降維攻擊」或者「第一性原理」，一旦得到它，則一通百通。
以銷售為例，你每天的工作大概以新客戶開發(fā)和老客戶維護為主，在每天的重復(fù)工作中，你獲取線索、建立聯(lián)系、預(yù)約拜訪、了解需求、介紹產(chǎn)品、說服合作、溝通談判等等，這些都是非常重要的工作。
但是，如果你不總結(jié)和思考，你是無法回答這樣一些問題的。
- “銷售工作的本質(zhì)和精髓是什么？”
- “指導(dǎo)你銷售工作的模型是什么？”
- “你如何在銷售活動中提升成功的概率？”
- “建立客戶信任的關(guān)鍵是什么？”
- “談判中最重要的原則是什么？”
- ……
古希臘哲學(xué)家蘇格拉底說“未經(jīng)審視的人生不值得過”，未經(jīng)審視的工作不值得干。我反復(fù)說，工作目的的一方面是為公司創(chuàng)造價值、獲得收入，另一方是為了提升自己的認知。
你不能在自己盲目的工作經(jīng)驗積累中獲得長進，你得在有限經(jīng)驗的思想整理中，獲取知識的力量。?王東岳
綜上所述，我想要強調(diào)的是，工作中的修煉自我的機會無處不在，你不能對此視而不見、聽而不聞、置之不理。工作要走心，觀察要用心，思考要費心。
總結(jié)一下，在工作中有效學(xué)習(xí)成長的清單：
- 提升處理事務(wù)性工作的效率，聚焦有杠杠效應(yīng)的核心工作。
- 學(xué)習(xí)工作每一個未知的概念、知識、技能，做到一勞永逸。
- 總結(jié)整頓你的工作、你的思想，形成抽象化方法論和原則。
< 全文完 >
