為什么會出現(xiàn)公司政治？道理非常簡單，是因?yàn)槿说目刂朴＝M織中的資源是有限的，要想做事，就必須要對資源有足夠的控制、有足夠的支配權(quán)。圍繞著這個支配權(quán)，人們就會產(chǎn)生控制與反控制，就要相互斗爭、相互欺騙、拉幫結(jié)派，這就在正式的權(quán)力之外形成了非正式的權(quán)力格局，并且，圍繞著這個格局開始斗爭。

所有的組織，所有的團(tuán)隊(duì)，都是由人來構(gòu)成的。人的控制欲，又是人的固有屬性，所以，公司政治不可避免。我們常見的組織，都是等級制的，資源的最終調(diào)配權(quán)都在上級手里，要想獲得資源，就要有實(shí)力來對抗其他人，甚至對上級有影響力，這就需要在關(guān)鍵部門都要有自己的人。上級要有自己的人，下級也需要有自己的人。這些因素糾結(jié)在一起，就導(dǎo)致了公司政治。上次直播后，有同學(xué)在留言里對我說，我是線性思維，怎么辦？我今天講這次課，在組織里遇到了問題和矛盾，在動手解決問題之前，動動腦子想想有沒有公司政治問題，就會有助于你形成有機(jī)思維。

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