? ? ? 在現在的中國，雖然每年還是有相當多的人在求職就業(yè)，但是現在創(chuàng)業(yè)的人也是越來越多，而且這些創(chuàng)業(yè)家們的年齡也開始越來越年輕化。尤其是最近兩年政府也在大力提倡“雙創(chuàng)”，可以說每天我們都會看到很多人來前仆后繼的投入到創(chuàng)業(yè)的大軍中。市面上也有很多的介紹創(chuàng)業(yè)的書籍，從不同的角度來引出創(chuàng)業(yè)中需要注意的各種問題。這也說明關于創(chuàng)業(yè)這個過程當中會出現相當多的問題，但是如果對這些出現的問題都是一視同仁的態(tài)度的話，那么估計這些創(chuàng)業(yè)者們還沒起步跑就已經趴下了，歇菜了。所以對于創(chuàng)業(yè)者來說，有一種說法就是千萬不要去看創(chuàng)業(yè)指南之類的書籍，因為根本就不會成功，但是這種說法其實也是步入了誤區(qū)。

? ? ? 確實，并不是每一本創(chuàng)業(yè)主題類的書籍都是步調一致的，都是完全正確的，可以說每一本書都或多或少帶了作者的主觀思想，也就是帶有的一些觀念，對于自己真正有用的可能只是書中的一部分甚至很少一部分內容，所以我們在閱讀這些書籍之前首先必須要有一個去粗取精的心理準備。

? ? ? 現在進入正題，今天想要給大家介紹的一本書是來自中信出版集團還沒有正式出版的一本關于創(chuàng)業(yè)的書籍——《讓大象飛》，本書的副標題還是很有煽動性的：‘激進創(chuàng)新，讓你一飛沖天的創(chuàng)業(yè)術’，可以說在看到這個標題的時候再結合硅谷非常出名的投資人之一的霍夫曼的時候，可以說本書針對創(chuàng)業(yè)的風向建議其實就是‘硅谷式’的。翻開本書的目錄我們可以發(fā)現，本書的正文內容其實不是很多，就只有六個章節(jié)。但是里面所提出的關于創(chuàng)業(yè)的一些心得體會，可以說還是令我比較意外的。

? ? ? 在我心中，硅谷可以說是全球IT的中信，高新技術企業(yè)的聚集地，各種IT巨頭基本上都是在這里誕生的，可以說硅谷的‘車庫文化’也已經影響了全世界的創(chuàng)業(yè)者。之前在我們常人的眼中，如果能夠去硅谷創(chuàng)業(yè)，那是必須得有一定的技術基礎才能夠開始，但是在這本書里面卻是相反的觀點，在本書中你會發(fā)現在做著的眼中其實技術并不是第一位的，方向的正確性與否是更重要的，創(chuàng)業(yè)者更加需要的素質就是那種沖勁以及多樣性，可能也證實這樣的性質是的硅谷的創(chuàng)業(yè)者們一次又一次的取得成功。

? ? ? 全書看下來，其實書中談到的這些關于創(chuàng)業(yè)的觀點都是之前已經談過的，只不過本書的作者比較系統(tǒng)性的將其串聯在一起?？梢哉f本書比較偶特色的一點就是本書的作者的觀點其實也代表了很多投資者的觀點，創(chuàng)業(yè)者想要發(fā)展壯大，想要成功的必要前提之一還是要有一定的資金，這就牽涉到了與VC，風投這些投資者打交道，那么本書其實在如何與投資者打交道這方面還是能夠給創(chuàng)業(yè)者一定的幫助的，當然這只是我從這本書中看到的一個亮點。希望閱讀本書的讀者能夠從本書中能夠發(fā)掘出更多，能夠通過本書發(fā)現自己真正的薄弱點更好。