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今天，和你分享一個觀念：自我力。什么是自我力？就是一種“認清自我、以我為主”的人生態(tài)度。從一些管理課很多同學(xué)的留言里，發(fā)現(xiàn)了一種懦弱和盲從，這是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的大敵。

領(lǐng)導(dǎo)，是一種影響力，你要影響他人，自己沒有主見怎么可以。所以，首先要認清自己是誰，自己可以吃幾碗飯，然后，在這個自我認知的基礎(chǔ)上，去選擇自己的方向，去帶動其他人，和自己一道前行。

領(lǐng)導(dǎo)者，需要一種氣魄。我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的各種知識，甚至各種招法，是為了影響其他人和自己一起打拼。我們學(xué)習(xí)管理實踐中總結(jié)出來的各種分析方法和實戰(zhàn)工具，是為了讓自己做事情不太離譜，是為了更容易借助一些方法，實現(xiàn)目標(biāo)。但是，所有的知識和方法，都是為我們服務(wù)的，我們需要一種氣魄，來駕馭和整合這些工具。

很多人學(xué)習(xí)知識，秉持著一種謙卑的心，我覺得這是對的。對于知識，必須要有敬畏。在你學(xué)過這些知識的時候，你要提出“這個知識適合我嗎?”類似問題。當(dāng)你很認真地了解了前人的經(jīng)驗、前人的智慧之后，再這樣想問題，就是在駕馭知識，就是一種氣魄。要勇于在適當(dāng)?shù)臅r候，擁有這樣的氣魄。