? ? ? ?步入職場，工資的高低絕對是大部分人最關(guān)心的問題，之一。

? ? ? ? 我也關(guān)心工資，可是處在教師這個行業(yè)，你怎么關(guān)心都沒什么用，因為教師的工資由兩部分組成，績效和基本?？冃ЧべY由我的學(xué)校發(fā)放，基本工資由國家發(fā)放。

? ? ? ? ?績效高不高，取決于你上的課，干的事，學(xué)校福利好不好來決定。所以學(xué)校的運(yùn)營情況會影響我的績效工資。

? ? ? ? ?而基本工資，整個教師行業(yè)同一級別的基本工資都一樣，要想加薪，只能升職稱，可是升職稱這個事，不僅看能力，還要靠規(guī)定年限的打磨。

? ? ? ? ?所以，我想要工資在近幾年通過我的努力有大幅度的增長，這是個幾率比較小的事情。

? ? ? ? ?我的工資由我的體育教師這個職業(yè)，學(xué)校這個企業(yè)，教師這個行業(yè)決定，那你呢？

? ? ? ? ?信息爆炸的時代，距離好像越來越不是個事。各個app上的課程直播，視頻，讓越來越多人的身價變得和以前不一樣了。

? ? ? ?古典老師說過，未來的職場會有三種人:

? ? ? ?媒體人:不斷的擴(kuò)散信息

? ? ? ?產(chǎn)品人:產(chǎn)生信息

? ? ? ?運(yùn)營人:鏈接信息

? ? ? ?未來你的工資或者身價，也可能更取決于你所在的圈子，特色和能力

? ? ? ? 那你有圈子嗎？同行或者同好圈，如果你有，那你在這個圈子里持續(xù)放大自己的影響力，閃閃發(fā)光。如果你沒有，就積極主動的去尋找圈子，但是在進(jìn)入這個圈子的時候，問問自己，在這個圈子里我比較有能力和優(yōu)勢的事情是？我在這個圈子里對大家最有價值的事情是？我真正感興趣的事情是？在這三個問題中找到一個交點，然后Do it！

? ? ? ? ?放大自己的特色，關(guān)于特色，大家都知道特色就是不一樣的，那該如何尋找特色呢？用古典老師的話說就是:觀察圈子里的需求，發(fā)展自己的相對優(yōu)勢，最后就是特色。

? ? ? ? ?持續(xù)提高自己的能力，關(guān)于能力，請問你覺得現(xiàn)在最讓你賺錢的能力是什么？那未來可能會讓你更賺錢的能力是什么？

? ? ? ? 不得不說，我們小縣城，前段時間某個小餐館開張，他們的特色是機(jī)器人上菜，這又成功的讓一個上菜員下崗啊。在我們小縣城，機(jī)械化都越來越普遍，在不確定的未來，你現(xiàn)在的能力真的會讓你更賺錢嗎？

? ? ? ? 慢慢的，這個時代的贏家會成為能夠用高感性和高科技合作的人。太多理性的問題和行為會有各種編程來解決。

? ? ? ? 高感性包含能共情，有設(shè)計感，能整合，會說故事，好玩，有意義感六大能力。

? ? ? ? ?共情，整合，好玩，這能提高你的競爭力。

? ? ? ? ?有設(shè)計感，會講故事能讓你產(chǎn)生影響力。

? ? ? ? ?意義感能讓你進(jìn)行自我驅(qū)動和領(lǐng)導(dǎo)他人。

? ? ? ? 合成一個人就是一個會講故事，能跨界，理解人心，有品味，既好玩，又活得有追求的人。

? ? ? ? 你會成為這樣的人，給你一個更賺錢的未來嗎？

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