有朋友打我電話，問我春節(jié)過后工廠招收員工嗎？
我說，那肯定要的。
朋友說，他有個(gè)朋友是沖床工，因?yàn)槟羌夜S效益不好，所以他想重新找廠，那讓他到你廠上班吧。
我說，我需要的不是這樣的工人，我“招兵買馬”的是機(jī)器人。
我與朋友開了一個(gè)玩笑，誠然春節(jié)過后我是需要招收員工，但我是購買機(jī)器人，而且是幾臺(tái)機(jī)器人，因?yàn)槿ツ晡乙呀?jīng)采購了一臺(tái)機(jī)器人，原來這臺(tái)機(jī)器是用人工操作的，現(xiàn)在有機(jī)器人操作，而且速度比人工的加快了。這臺(tái)機(jī)器人試驗(yàn)成功了，這就為大批量安裝機(jī)器人找到了充分的理由，對(duì)此我與晴谷信心十足。
我也算是“見過世面”的人。2004年我去日本參觀南星株式會(huì)社，這家公司是專業(yè)制造尼龍輪子，我在日本那家車間看到兩臺(tái)自動(dòng)化的沖床，我問日本友人，這兩臺(tái)機(jī)器多少錢？日本友人告訴我，機(jī)器一百多萬元可以買到，但這個(gè)連續(xù)沖加工技術(shù)是無價(jià)的。我望著這兩臺(tái)機(jī)器，不僅僅是羨慕，我想，總有一天，我也會(huì)擁有這樣的先進(jìn)機(jī)器。
如今十五六年過去，我的工廠已經(jīng)擁有了這樣的先進(jìn)機(jī)器，并且已添置了機(jī)器人，可以說也追上了那時(shí)日本南星公司的沖加工制造水平，看到這樣的發(fā)展變化，便在心里十二萬分慶幸，中國的機(jī)器人也已經(jīng)跨進(jìn)了世界先進(jìn)行列。我們趕上了這個(gè)高速發(fā)展的現(xiàn)代世界，當(dāng)然更應(yīng)該接受新觀念，新事物，不然很快就會(huì)被世界淘汰。
比如這個(gè)沖加工，如果不添置機(jī)器人，再過若干年很少有人愿意做這種活了，一個(gè)勞動(dòng)強(qiáng)度大，二個(gè)有不安全因素，最主要的是員工的工資在逐年提高，很可能零件賣出的價(jià)格跟不上員工工資的上漲速度，所以必須技術(shù)改革，必須推廣機(jī)器人的生產(chǎn)，所以當(dāng)晴谷提出在全廠推廣機(jī)器人，我極力支持，我發(fā)現(xiàn)晴谷還是很有開拓精神的，他身上有一股向前沖的勁兒，我看好他，他一定會(huì)比我做的更好！
接下來車間里機(jī)器人多了，所以需要加強(qiáng)機(jī)器人保養(yǎng)和管理，需要培養(yǎng)這方面的技術(shù)人才。這個(gè)時(shí)代就是大魚吃小魚的時(shí)代，如果像我們這樣的廠不技術(shù)升級(jí)，不追求變化，很快就會(huì)落伍，所以添置機(jī)器人目前來講，還是走在比較前面的，但我們并不滿足，尤其要提高工廠整體的技術(shù)和管理水平，讓工廠永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前面。我覺得，只要工廠能夠生存發(fā)展，花些錢添置機(jī)器人是值得的，而且是必須這樣做的！
