隨著新零售的崛起物流必將發(fā)生新的變革，這場(chǎng)變革將會(huì)劃分出物流行業(yè)新的格局。

一、物流市場(chǎng)的體量在發(fā)生變化，隨著電商市場(chǎng)的增速放緩，依賴于電商的各快遞公司的業(yè)務(wù)勢(shì)必會(huì)受到影響，缺乏新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。相對(duì)來(lái)說(shuō)城配市場(chǎng)還沒(méi)有得到充分開(kāi)發(fā)，新零售又多依賴于短距配送，這對(duì)于如朝陽(yáng)一般的城配企業(yè)來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)的此消彼長(zhǎng)正是崛起的時(shí)機(jī)。

二、在流程管理上，快遞企業(yè)經(jīng)過(guò)野蠻競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)相上市，無(wú)暇優(yōu)化內(nèi)部管理，拔用優(yōu)秀人才，其流程復(fù)雜低效，管理的弊端已經(jīng)顯現(xiàn)，不下大決心大力氣整頓，恐怕難以有效果。大部分的城配企業(yè)卻是帶著新技術(shù)新理念，可以說(shuō)是輕裝上陣，充滿靈性。

三、城配企業(yè)的服務(wù)理念優(yōu)于快遞，城配企業(yè)的人才層次普遍高于快遞企業(yè)，管理層呈現(xiàn)高學(xué)歷年輕化的趨勢(shì)，他們有著更為靈活的工作方式，更先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知以及更高的服務(wù)理念，也更容易培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)人才為客戶帶去更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

綜合來(lái)說(shuō)，智能時(shí)代的崛起必然會(huì)將這個(gè)過(guò)千億的市場(chǎng)提前帶動(dòng)起來(lái)，伴隨著新事物的誕生也必將有舊事物倒下，不適應(yīng)潮流變革求生，就只能守著固有規(guī)則等死。