10.16培訓(xùn)感想

? ? ? ? ? ? ? 獵鷹隊(duì)??????

? ? 獵鷹出擊,所向披靡

廈門-海滄~營(yíng)銷-余洪

? ? ??培訓(xùn)內(nèi)容??:素質(zhì)拓展+面試技巧+用好四種類型的人

? ? ? ??培訓(xùn)收獲??:

1.今天早上進(jìn)行了素質(zhì)拓展,最大收獲是每個(gè)人都離不開團(tuán)隊(duì),沒有任何人可以單打獨(dú)斗的去完成目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,而且每一個(gè)人都應(yīng)該積極的在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極的作用。

2.下午的面試技巧培訓(xùn)是我入職優(yōu)勝一年以來(lái)從未接受過(guò)的培訓(xùn)。第一次知道原來(lái)面試是要“設(shè)計(jì)”出來(lái)的,就像談單一樣,要做導(dǎo)演,去達(dá)到你的劇本。以前都是來(lái)了面試者后,我臨時(shí)進(jìn)行面試,最后憑感覺決定他的去留。

同時(shí)更能切實(shí)體會(huì)到了——“管理就是設(shè)計(jì)出來(lái)的”和“首先發(fā)現(xiàn)你的目標(biāo),從而去想途徑和工具去達(dá)到它”。

3.在人員管理中的培訓(xùn),感受到了不同的人有不同的管法,在聽課過(guò)程中邊記筆記邊想著自己團(tuán)隊(duì)中的同事,同時(shí)也想著自己是屬于哪種類型的人,我的校長(zhǎng)是怎么領(lǐng)導(dǎo)我的,接下去我想成為那種類型的人。為一直苦于不知如何管理的我指明了一條道路。

? ? ? ??自我思考??:

1.在今后工作中學(xué)以致用,去實(shí)踐,去培育人,勤動(dòng)腦筋,分擔(dān)我校長(zhǎng)的煩惱,提高我的工作效能,進(jìn)而去幫助我的員工提高他們的效能,先做一個(gè)合格的主管。

2.把控好人員入口,通過(guò)設(shè)計(jì)招聘我需要的人,組建自己的團(tuán)隊(duì)。? 3.給我的員工真正的幫助,做一個(gè)值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)。

最后感謝獵鷹的隊(duì)友們相互幫助,相互激勵(lì),讓我在黑暗中感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖。

辛苦各位老師讓我們有如此好的體驗(yàn),能收獲如此至多。讓我越發(fā)的期待接下去的課程和體驗(yàn),大家一起加油!? ? ? ?

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