搶人容易留人難

栽下梧桐樹(shù),引來(lái)金鳳凰。引來(lái)之后能否留得住,靠的應(yīng)是梧桐樹(shù)的“枝繁葉茂”,而非拴住鳳凰的“鐵鎖鏈”。

如今,一些“二線(xiàn)城市”在積極搶人才的同時(shí),卻希望用嚴(yán)苛的違約條款來(lái)留人,實(shí)在有些“目光短視”。

其實(shí),“二線(xiàn)城市”搶人留人,都不能是一時(shí)興起,而應(yīng)是為了當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。那么,他們的當(dāng)務(wù)之急,就不僅是要想著給人才提供優(yōu)厚的待遇,而更應(yīng)思考如何提供良好的環(huán)境,更多的發(fā)展機(jī)遇,以吸引最需要的人才。

否則,即便是搶到了人,也未必是當(dāng)?shù)刈钚枰摹?br>

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