職場里的頂頭上司身居要職，掌握了部門絕大多數(shù)的資源，而且因多年職場拼殺，他們所練就的心機和手段都是超乎你的想象。
近日，朋友小董遭遇了心機上司反復(fù)套路，簡直令人哭笑不得。
小董是體制內(nèi)的一個小科員，周五下班前接到了上司白科長的電話，要求當(dāng)天晚上提交一份分析報告。小董表示自己已經(jīng)連續(xù)好幾周加班了，周五白天也寫了好幾份報告的草案，精神疲憊不堪，實在無法在這么短的時間里完成任務(wù)。
白科長當(dāng)即表示：“小董啊，這段時間你確實辛苦，但是這個任務(wù)我也是臨時接到，很急！這樣吧，我給領(lǐng)導(dǎo)說下，你就周六下午給我吧?！?/p>
小董聽后，怔了怔，隨即明白了，又是這個熟悉的套路。
原來，小董遇到這種事情不是一次兩次了，幾乎每次周末加班都是同樣的情況：科長一到周五快下班了就打電話，說有個材料很急，必須周五、周六完工，然后科長自己周日到辦公室，把材料略微修改下，然后給領(lǐng)導(dǎo)傳過去，順便用辦公室電話向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
果不其然，周一小董到單位后，聽見樓道傳來科長匯報工作的聲音：“領(lǐng)導(dǎo)，我昨天一個人加了一天班，本來還想寫下XX方面，但是小董那里平時不注意收集這方面的材料，我一個人寫，所以寫得也不深，以后我會讓小董注意收集這方面的東西?！?/p>
過了一陣，科長出了領(lǐng)導(dǎo)辦公室，拿了份紙質(zhì)材料給小董，說：“這份材料還需要再修改下，你把這幾個數(shù)據(jù)再核實下，再報給我吧?！?/p>
至此，小董徹底看清了白科長的套路：每逢周末就要求加班，然后科長周日把自己辛苦的成果交給上司。如果成果得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，那么就是自己的功勞，如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，就是下屬哪里哪里沒有做好，順便再給領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)下，自己一個人周末弄，確實有些方面弄得不好。領(lǐng)導(dǎo)見下屬如此“苦勞”，除了寬慰，當(dāng)然不會再說什么。
其實小董的遭遇在職場上還是比較常見，自己辛辛苦苦弄出來的成果，被上司竊取，末了，還遭反咬一口，在大領(lǐng)導(dǎo)心里留下不好的印象。
在體制這樣一種特定環(huán)境下，不是你想離職就能離職，想換崗位就能換崗位的，不論離職或者換崗，代價往往都是沉重的。
況且，這種現(xiàn)象并非體制內(nèi)獨有的。
那么，遇到這種情況，我們怎么辦？
首先，你要明白，心機上司這么干，大領(lǐng)導(dǎo)不一定完全不知情。
體制內(nèi)大領(lǐng)導(dǎo)最想要的是什么？無非是任務(wù)順利完成，事情樣樣擺平，業(yè)績出眾，升遷有望！至于誰來完成任務(wù)，對大領(lǐng)導(dǎo)而言，張三干還是李四做，沒區(qū)別，做得好不好才是關(guān)鍵！
為什么有的大領(lǐng)導(dǎo)明知下屬是心機男或者心機婊，也依然仰仗重用？
因為他們?yōu)榱诉_(dá)到目的，即便不擇手段，能把事情干好，就是最好的站隊。
帶隊伍帶到了一定級別，頭羊能力強不強不重要，重要的是隊伍一定要是自己的。
其次，如果你不想被牽著鼻子走，就要想方設(shè)法破局。
第一，要破“假情”局
心機上司，通常是見人說人話，見鬼說鬼話，表面上推心置腹，實則看人下菜。在資源和機會面前，他們做得到不要臉，你做不到，屬于你的那部分就會被搶，所以，他會比你過得好。成年人的世界里，大家都有“假情”的部分，但是“假情”到如此程度，就需要你警醒起來。
針對這一點，你必須要留有心眼。在職場，尤其一個新環(huán)境，要多帶個心眼，別被表象蒙蔽，對領(lǐng)導(dǎo)不要馬上掏心掏肺，你需要時間去了解他，保持距離，細(xì)心觀察才是聰明的做法。
再高明的領(lǐng)導(dǎo)也逃不過群眾雪亮的眼睛，你可以從一個人的人緣看出這個人的問題，帶眼識人，做到心知肚明，然后井水不犯河水。在和上司相處時要特別謹(jǐn)慎小心，別“被賣了還幫著數(shù)錢”。
第二，要破“自私”局
不管表面多么人畜無害，一旦到了關(guān)鍵時刻，心機上司肯定會出招壓倒所有人，挖坑陷害，為了贏得大領(lǐng)導(dǎo)青睞不擇手段。尤其是對自己下屬，因為自己的下屬往往是頂替自己位置的最佳人選。
針對這一點，你需要低調(diào)，千萬不要做出了成績就洋洋自得，這樣容易引起心機上司的注意。在他們面前一定要謙虛，不要吝嗇對他們的贊美，有時候捧也是一種殺，上帝欲使人滅亡，必先使其瘋狂。哪怕是嘴上的示弱也沒有關(guān)系，避免與上司的直接沖突，才能為自己的成長爭取時機。
第三，要破“實力”局
能夠坐上那個位子的領(lǐng)導(dǎo)，想必也有她自己的優(yōu)點和出彩的地方，你要善于觀察學(xué)習(xí)，不要讓自己的一時好惡蒙蔽自己。
同時，更重要的是你需要全力提升你的職場競爭力，也就是你駕馭工作的能力。要想擺脫心機上司的控制，就要拉開自己和他們的實力差距。我不主張越級匯報，但是凡是需要越級匯報的時候，你一定要讓大領(lǐng)導(dǎo)看到你的優(yōu)秀和付出。
最后，我想說的是，不管是體制內(nèi)還是體制外，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，天下總歸是年輕人的天下。
一方面，年輕人機會多，進(jìn)步幅度快，說不準(zhǔn)什么時候就跳出心機上司的管轄范圍，天高任鳥飛。
另一方面，今年他是領(lǐng)導(dǎo)，但是他總有爬不動的時候，總有退位的時候，不是不報，只是時候未到罷了。
