作為影史最經典科幻之作《銀翼殺手》的續(xù)作，年度科幻動作巔峰巨制《銀翼殺手2049》即將于10月27日在中國內地上映，我很期待。

在影片預告中，我看到高斯林AI女友完美上線，徒手點煙、花式換裝等一系列超乎想象的視覺奇觀，真的是讓人大開眼界。

我很想盡快一睹高斯林與AI女友之間究竟有怎樣的感情糾葛，我也很想看看片中的AI女友是如何挑逗男人的荷爾蒙。

AI，是人工智能的簡稱，從打敗人類棋手的AlphaGo到無人汽車，相信你對人工智能的認識是越來越具象了。

2017年，百度公司也更改了公司使命，百度公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏強調百度將不再是互聯網公司，而是一家人工智能公司。

近日，阿里巴巴也成立了“達摩院”，引入頂尖科學家計劃，并表示3年內在研發(fā)上的投入將超1000億元，而“達摩院”首批公布的研究領域主要就是在人工智能領域的研究。

據中商產業(yè)研究院《2017年中國人工智能產業(yè)研究報告》數據顯示，2016年中國人工智能市場規(guī)模達到96.61億元，增長率為37.9%。

中國人工智能市場規(guī)模在持續(xù)增長，2017年將超130億元，達到135億元，增長41.2%，有望在2018年市場規(guī)模突破200億元，達到205.3億元。

這一切的信息、數據、現象都在有意無意的顯露出一個信息，AI，將在未來的人類生活中，占據著極其重要的位置！

做為正處在職業(yè)發(fā)展期的你，我想在面對這些信息的時候，是要開始真正的思考一個問題：你的工作是否會被AI（人工智能）所代替！

阿迪達斯，國際知名運動服飾品牌，在下周的倫敦市場，將會有一批由機器人生產的跑鞋“AM4LDN”開賣。

在此前阿迪達斯就已經推出了6款由機器人生產的城市主題跑鞋，而這款AM4LDN是專門針對英國受眾群體推出的倫敦版跑鞋。

這款由機器人生產的跑鞋，是從德國和美國“Speedfactory”工廠生產出來，而這個工廠最大的特色就是就是用機器人來代替人在流水線上生產加工。

但是，有一個常識，相信你也知道，阿迪達斯的主要工廠都是在亞洲，主要分布在中國和越南，因為亞洲的人口優(yōu)勢能為這些國際大品牌提供100多萬的工人。

當阿迪達斯這樣的大品牌工廠開始減輕人力成本，節(jié)約生產時間的時候，他們不用再把工廠選在亞洲了，而是會設在他們的受眾群體所在的主要的大城市周邊，用機器人進行生產，這樣就可以減少運輸時間和成本，能夠更快的將新品鞋推廣到市場。

原先阿迪達斯在推出新品跑鞋的時候，從最初的設計到生產加工再到運輸發(fā)貨，前前后后需要18個月，而現在只需要短短的45天即可完成。

隨著人工智能的完善，勢必會對類似于像阿迪達斯這樣工廠的流水線上的工人產生巨大影響，也許很快，在發(fā)展中國家，就會有上百萬的人面臨失業(yè)。

《終結者》、《我，機器人》這樣的科幻片我們看的太多太多了，電影里那些虛構的故事是否將成為現實的明天呢?

人工智能代替人類進項一些生產工作，這已經是不可抵抗的事實，當我們面對著那些在體力、耐力上完勝人類，又具備一定的知識儲備的AI機器時，我們應該如何自處？

我們先來看看一份工作從技能上可以如何劃分，AI所代替的會是人類在工作中的哪些技能。

因為今天的電腦人工智能還沒有強大到像《黑客帝國》中那種程度，真接把你像是肉蟲子一樣圈養(yǎng)起來。

如果把一份工作從技能層面分為三個部分，那分別是：身、腦、心。

身體的工作，包括像是一些：搬運、開車、掃地、計算、記錄、翻譯、編輯等可以格式化、模式化的工作。

比如你明天要出國，其實你根本就沒必要學什么英語、西班牙語，你下載一個谷歌翻譯離線版，你講一遍中文，它就幫你翻譯成阿拉伯文、西班牙文，或者任何一種語言，你把那個攝像頭對著日本的商標，它就直接幫你翻譯成中文。

而這些身體的工作，是最容易被AI所代替的。

大腦的工作，包括像是一些：決策、洞察、整合、邏輯、分析、溝通、目標等等有一定差異化的工作。

而心的工作，就包括像是一些：感知、共鳴、創(chuàng)造、直覺、體貼等等非常個性化，會隨著環(huán)境、對象不同而產生不同效果的工作。

大腦與心這兩部分的工作，通常很難被AI所代替，即使是一些更加高級的人工智能，所能代替的也只是大腦的一部分工作，比如大數據的整合與分析，可是一但涉及到人類的情感表達、靈魂意識方面的交流與呈現，AI技術往往很難代替。

再比如像我是一名生涯規(guī)劃師，如果我的工作只是單純的限于告訴你如何知道你的天賦，告訴你一個固定的應用天賦的模版套路，那么我的工作在未來是很容易被AI技術所代替的。

比如像是通過你的指紋也可以測試到你的天賦，你花上幾百塊錢來參加我的【天賦應用訓練營】，就可以知道天賦應用的套路是什么，可是你知道了這些，就真的能很好的應用你的天賦了嗎？

事實上不是的，你如何更有效的應用你的天賦，不僅僅需要你的大腦進行思考工作，也需要心的感受工作。

所以，我的工作價值體現，就是在于引導、陪伴你，如何在100天的行動計劃中，更有效的應用你的天賦，同時還會就你目前最緊急需要解決的職場問題，對你進行一對一的個人深度咨詢。

而我在展現我的工作的價值的過程中，我自己也同樣不僅用了大腦的工作，還運用了心的工作，所以，我的工作是符合未來不會被AI所代替的標準的。

而今天的你，在看完這篇文章后，真的要去檢視一下你自己的工作內容，看看你自己的工作技能是在哪個層面。

你是在用腦工作，用心工作還是用身體在工作呢？

那么，在判斷你目前的工作是處在哪個層面的時候，是否有一個可量化的標準呢？

我給你四個標準，這也是四個問題，你需要向自己提問，并給出自己明確的答案。

1、你的這份工作未來會被機器所代替嗎？

2、你的這份工作未來會被外包給他人或機構嗎？

3、你的這份工作是否越做讓你越升值呢？

4、你的這份工作是否越做越對他人有意義呢？

如果就我目前這份生涯規(guī)劃的這份工作來回答這四個問題，我的答案是：

1、最核心的部分不會被機器所代替；

2、未來不會被外包，我所提供的服務，是傳遞我對宇宙法則的認知；

3、我通過這份工作的確讓我不斷在升值，成長為一個越來越有智慧的人；

4、我的這份工作是幫助他人認識自己，在成就別人的同時成就自己，我認為非常有意義。

那如果要你來回答上面這四個問題，不知道你的答案會是什么呢？

也許你驚訝的發(fā)現，自己的工作未來及有可能被AI所代替，那么，現在的你，應該怎么做呢？

我的答案是這樣的：

第一步：來到【天賦應用訓練營】，找到你的天賦，學習如何應用你的天賦；

第二步：通過【100天踐行計劃】將你的天賦潛能激活，并形成你的天賦應用習慣，逐步培養(yǎng)你的天賦技能；

第三步：預約【一對一個人咨詢】，調整你的職業(yè)方向，制定你的職場發(fā)展之路，并堅持踐行下去。

我是張海燕，一名生涯規(guī)劃師，擅長通過解讀個人天賦解決個人生涯發(fā)展中的各種問題！