第二次聽(tīng)林老師講三色需求理論，聽(tīng)完覺(jué)得有欣慰也有感嘆。（注：藍(lán)色需求是滿足社會(huì)的需求，黃色需求滿足的是公司的需求，紅色需求滿足的是部門(mén)的需求。）
先說(shuō)說(shuō)以前工作時(shí)，幾十年就是為公司需求和部門(mén)需求，一直在黃色和紅色需求中打轉(zhuǎn)，當(dāng)人到中年時(shí)，想到了退休后收入的驟減，人卻還沒(méi)到用不多吃不多的七老八十時(shí)，這點(diǎn)退休工資，怎能保證生活質(zhì)量？于是，我自己想改變，想為自己做點(diǎn)什么，曾經(jīng)加盟過(guò)瑜伽館、家里開(kāi)過(guò)小店、學(xué)習(xí)心理學(xué)等，但理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域里，投資虧錢(qián)那是必然的。
幸虧幾年前，很欣慰又遇到了我現(xiàn)在的兼職。我對(duì)照林老師講的三色需求理論，發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在兼職的美商環(huán)保超市，符合藍(lán)色需求，超市所經(jīng)營(yíng)的幾百種環(huán)保日用產(chǎn)品，都是公司自主研發(fā)，自己生產(chǎn)銷(xiāo)售，都能滿足大眾的需求，家家戶戶每天都要用，并且對(duì)用戶的健康需求，安全需求，價(jià)格需求都能滿足，而且對(duì)環(huán)境保護(hù)有益，對(duì)想增加收入，改善經(jīng)濟(jì)狀況的人，也能零風(fēng)險(xiǎn)依附在公司的大平臺(tái)上，自主創(chuàng)業(yè)，真的是全方位的滿足藍(lán)色需求的好項(xiàng)目。
再說(shuō)感嘆，需求理論講的是道，那么術(shù)又在哪里呢？這次林老師帶領(lǐng)我們看的“影響力”這本書(shū)，就告訴我們，人的影響力有幾大原則：互惠原則、承諾一致原則、社會(huì)認(rèn)同、喜好原則、權(quán)威原則，稀缺原則。對(duì)照這幾個(gè)術(shù)，我卻沒(méi)用好，導(dǎo)致我的兼職業(yè)績(jī)平平。
現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來(lái)，在做業(yè)務(wù)過(guò)程中，別人在有意無(wú)意間運(yùn)用了這幾個(gè)原則，比如互惠原則，先對(duì)別人好，別人才會(huì)對(duì)你好。又如：喜好原則，人們更容易答應(yīng)自己認(rèn)識(shí)和喜愛(ài)的人所提出的要求。我因?yàn)閮?nèi)向，有時(shí)賣(mài)不開(kāi)面子，送個(gè)禮物都不好意思，主動(dòng)性差，這樣怎么和別人鏈接呢？別人又怎么知道你想要什么呢？我不去主動(dòng)認(rèn)識(shí)別人，當(dāng)然也就沒(méi)有機(jī)會(huì)了……
現(xiàn)在明白了，人和人之間，就是一種影響力，不是你影響別人，就是別人影響你，雖然我學(xué)了點(diǎn)心理學(xué)，那只是停留在基本理論上，對(duì)于這種實(shí)用心理卻了解不多，正好這次可以好好學(xué)習(xí)一下，運(yùn)用到我的工作生活中去，做一個(gè)別人喜歡的人。
相逢是緣，感恩相遇！
我是邱敏明，命運(yùn)有時(shí)會(huì)帶你走到從來(lái)沒(méi)想過(guò)的地方，比如寫(xiě)作，從來(lái)就沒(méi)想過(guò)我會(huì)寫(xiě)東西，但還是來(lái)了，隨心而寫(xiě)，不求技巧，既來(lái)之則安之！
