在日本，百年老企業(yè)有2萬6千多家。這些百年企業(yè)大都不是什么高大尚的行業(yè)。反而是一些清酒、地產(chǎn)、零售等和百姓生活息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。
其中一家做手擦巾的家族企業(yè)，做了400年！憑什么？
2019年，7月20日上午，《中外管理》“2019盛和塾世界大會暨百年企業(yè)研修班”走進(jìn)了京都這家印染企業(yè)——永樂屋。
是什么成就了永樂屋
400年來，永樂屋的發(fā)展并不順利，經(jīng)歷了數(shù)次非常大的災(zāi)難或難關(guān)，比如倉庫被燒毀、家產(chǎn)被強(qiáng)行沒收、店鋪被征收等。直到最新一任接班人，第十四代傳人細(xì)辻伊兵衛(wèi)接手時，永樂屋已經(jīng)是瀕臨破產(chǎn)的階段。
不得已，做為女婿的細(xì)辻伊兵衛(wèi)把自己的家產(chǎn)變賣，孤注一擲，全身心投入到永樂屋的經(jīng)營中，才使永樂屋重獲新生。
堅持：不變的初心
細(xì)辻社長接手后的第一件事，就是帶領(lǐng)大家重溫第4代社長制定的10條家訓(xùn)和4項恩德：
1、一族和睦
2、孝順父母
3、衣食住節(jié)儉
4、不忘四種恩（眾生恩、父母恩、國主恩、佛祖恩）
5、遵守仁義禮智信
6、理解世事無常
7、不把苦當(dāng)苦
8、注意身體健康
9、遵守社會規(guī)則
10、積德行善
變革：沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)
在細(xì)辻社長的經(jīng)營理念中，有一條理念很重要，那就是：順應(yīng)潮流的同時，要領(lǐng)先時代半步。
要想領(lǐng)先時代半步，必須要先了解市場。為此，細(xì)辻社長跑遍日本所有的紡織廠，他抱著一個理念，就是把最好的產(chǎn)品做出來！
他找到日本最好的棉布、最好的染織。通過材料升級，然后設(shè)計出精美絕倫圖案的產(chǎn)品，讓永樂屋的手擦巾成為日本的唯一。
產(chǎn)品做好了，只是成功的第一步。接下來還有更重要的事情要做。
首先，在渠道傳播上，想方設(shè)法提高產(chǎn)品的曝光率；在品牌認(rèn)知上，重新打造人們對手擦巾品質(zhì)的認(rèn)知。
細(xì)辻社長通過與藝妓的合作，通過與美術(shù)的合作，通過自己的藝術(shù)展覽，把傳統(tǒng)文化和藝術(shù)一起，與手擦巾完美結(jié)合，把原本不起眼的手擦巾升華到了藝術(shù)品的境界。
再有，永樂屋每年都會推出數(shù)款新設(shè)計的產(chǎn)品，以展現(xiàn)老字號生生不息的創(chuàng)造力，同時又推出昭和時代的復(fù)刻版。
在堅持與變革中實現(xiàn)消費(fèi)升級
當(dāng)產(chǎn)品被賦予文化后，在消費(fèi)者眼里，手擦巾不再是一個普通的消費(fèi)品了，它已從單一實用的用途升華到品鑒欣賞的高度，藝術(shù)價值早已超越了它們本身的使用價值。
堅持從傳統(tǒng)中求變革，細(xì)辻社長終于將一個曾經(jīng)債臺高筑的老品牌成功轉(zhuǎn)型為時尚流行品牌。
專家點(diǎn)評：
作為隨團(tuán)專家，山東盛和塾副理事長，知行合一管理咨詢公司董事、總裁姚鳳鵬先生，對于如何讓一家老字號企業(yè)不被新時代的潮流淹沒？總結(jié)了三點(diǎn)：
第一，無論傳承幾代，遇到何種變化始終不變的大義；
第二，形成持續(xù)更新核心競爭力的能力；
第三，對于永續(xù)經(jīng)營強(qiáng)烈的愿望！
在姚鳳鵬看來，永樂屋正是不斷地踐行以上三點(diǎn)，才會使它依然生機(jī)勃勃。
（摘編自《中外管理》官微：一個印花企業(yè)404年之后為何依然興旺？）
身份有共鳴丨行業(yè)不沖突丨擁抱轉(zhuǎn)型
企業(yè)一把手的私密商圈
中外管理私董會解決什么問題？
通過解決企業(yè)一把手遇到的具體（經(jīng)營管理）問題，在借用私董會平等、去中心化的引導(dǎo)特點(diǎn)，幫助企業(yè)家在眾智之力中構(gòu)建新的商業(yè)模型，并制定出最有效的可執(zhí)行行動方案，在整個過程中，私董教練帶領(lǐng)企業(yè)家/高管系統(tǒng)思考，探究商業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)心智模式升維，生發(fā)商業(yè)智慧。
除了私董會現(xiàn)場活動之外，私董伙伴還能獲得什么？
1）私董教練對私董伙伴企業(yè)長期深度關(guān)注，提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和企業(yè)具體問題的方向性牽引；
2）收獲一群與自己同頻共振的企業(yè)家伙伴，互相學(xué)習(xí)，互相幫助；
3）更能獲得企業(yè)家伙伴高度信任之后的資源交互，這是一個高端的資源圈子。
