作為北漂一員，工作是我生活中最最重要的一部分，工作讓我覺得倍有成就感和樂趣?？墒牵壳暗墓ぷ?，卻讓我失意。

自從部門大領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利被邊緣化，項目組沒有新的需求，各級領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)辭職，同事們都無所事事，上班聊天打游戲的大有人在。偶爾來個舊項目需求迭代開發(fā)的活兒，各方面也是見坑就挖，簡直有不把僅有的項目搞死，善不罷休的意味。

有好機會的一個一個都走了，沒找到機會的我們，繼續(xù)硬撐著。新調(diào)來的領(lǐng)導(dǎo)，對我們另眼相看，不給予重要任務(wù)，完全任由我們自生自滅的態(tài)度。算算30多人的團隊，當(dāng)年紅紅火火，現(xiàn)在只剩下10個人，項目迭代開發(fā)越來越失敗，客戶流失得就剩下四家企業(yè)，想想之前的繁榮景象，對比現(xiàn)在的情形，只留給人無限凄涼和感嘆。

工作多年，以往總是加班加點，一個需求接著一個，忙得人打瞌睡時間都很緊張，忙雖忙卻覺得特別充實和有成就感，在忙碌中和項目經(jīng)驗的積累中發(fā)揮自身價值，干勁越來越足，怎么也不覺得累和辛苦。

難得有這么清閑自在的時候，到目前算起來已經(jīng)有大半年了，很多人都會羨慕，沒有活干，還拿著不低的工資，但對我來說，很煎熬，我在對自己不斷的懷疑和否定中煎熬。

我做的是開發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的開發(fā)，最近前幾年很吃香，行業(yè)前途廣，崗位需求大，催發(fā)了無數(shù)人擠進來。工作幾年了，作為一個程序員，我覺得在實際項目鍛煉，在各種項目場景中不斷的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，對自身的提升才是最大的。

這八個月的時間里，我一直在總結(jié)經(jīng)驗，整理以往各個項目開發(fā)中遇到的問題，我當(dāng)時給出的解決方案，對比更優(yōu)化的解決方案，找出自身的不足，鉆研涉及到的知識點，吸收掌握，沉淀拓展，以后項目中遇到類似的可以直接拿來用，減少開發(fā)時間，提升開發(fā)效率。

之后的兩個月，受到同事們各種找工作離職的影響，我開始查閱各大網(wǎng)站，對開發(fā)的要求，結(jié)合自身的不足，有針對性的訓(xùn)練強化面試知識點和技術(shù)實操，只為面試中技術(shù)這關(guān)，能順順利利通過，自己覺得有把握的也會投去簡歷，面試了幾家，我不能接受薪水比現(xiàn)在的還少，結(jié)果杳無音信。

崗位競爭力太大，目前的處境太尷尬，我對自己越來越不自信，還是老老實實待著，等著公司請人走吧。

面試沒結(jié)果，公司沒安排，但我不能就讓自己無所事事地度過難得的清閑時間。很長時間以來，我都在鉆研最新技術(shù)，沒有項目場景就自己給自己制定產(chǎn)品實施細則，業(yè)務(wù)邏輯流程，數(shù)據(jù)庫表設(shè)計，用最新技術(shù)開發(fā)實現(xiàn)。沒有來自領(lǐng)導(dǎo)的上線壓力，完成進度不太理想，其他都還不錯。最起碼我在提升和進步。

目前的狀態(tài)，依然在清閑中煎熬，在自己給自己制定的各項目標(biāo)中完善和成長。但我和你希望自己的價值能體現(xiàn)在公司的業(yè)績中。不知道我想得對不對，大家覺得呢？