26/2/2017? sherry學習《關系攻略》之如何請求老男人幫你做事

開完政治會議，學習完精神路線，回來接著分享學習心得。

一、梳理學習到的內(nèi)容

學習前，看到這個題目時，很嫌棄的打開。你可以想象鷹派女人看到這個題目時的嫌棄與不屑，在她們的世界中，是用實力說話的，這種東西是個什么鬼？先復盤學習內(nèi)容。

基本就是由一件事展開去談關于如何處理與老男人之間的相處，其實這里的老男人會有一個概念的范疇，應該是泛指那些中年的、掌握一定社會資源，擁有不錯社會地位的男人。對于我們來說，大約會遇見的只有領導和部分老師了。

老男人的特點：中年危機、力不從心、易暴躁易怒，不容易怯場，有家庭壓力，更看重工作、在工作中小有成就，容易遷怒于人，說話容易信口開河，需要對方臣服，需要對方給予尊重。。。。。

與老男人相處的策略：1、要重視不要忽視，更不要疏漏；2、放低姿態(tài)（不要想當然以為對方不 care你，就放棄與其溝通）3、讓他成為自己人（小白兔最容易讓老男人卸下防備）

二、學習心得

看到上面的梳理內(nèi)容，你會想到什么？人際關系交往的終極秘訣——知己知彼。大約你想要與某個人或某類人相處好的話，一般會有三個步驟：1、了解對方的性格特點或者群體特點；2、了解自己的性格特點；3、有能力的話投其所好，沒能力的話避免觸碰對方底線。

對老男人這個群體，他們已經(jīng)有的資源和地位在隨時隨地的昭示著他們的能力，“我行”成為他們身上最突出的特點，愿意成為保護者。同理，“怕失去”也是他們身上最底線的部分和危機感所在，無論是他們的資源還是他們的經(jīng)歷，都可以成為他們抗拒失能的重要手段。

對于我們自己而言，實力一定是最基礎的，你嬌滴滴的湊上去說幾句好話，幫你把活兒全干了的，那是荷爾蒙激蕩著的小男人們；有了實力，才有了后續(xù)可以跟老男人平等相處，用一點小伎倆的機會。

第三步就是了解他們的底線和突出特點，抗拒失能，極重面子，喜歡被捧著，然后在人際交往中投其所好的不斷刺激他們的獲得感，避免觸及底線，就萬事大吉啦。

三、我的應用

示弱示弱示弱！重要的事情說三遍。崇拜崇拜崇拜，老男人們能到這個位置上或者能擁有這些資源，必然是有其過人之處的，要發(fā)掘要欣賞要學習！

上課在跟學生們講到性格時，人際關系總是不能繞開的一點。有些同學總是在說：”老師，我每天都強迫自己盡量忍讓，說句不好聽的，犧牲我自己的時間或者愛好，怎么我的人際關系還是不好，大家還是不喜歡我？“那么，你需要做的，大約就是重復一下我上面說的三個步驟，尤其是第一步。有個很渴的人，走到你面前；你沒有發(fā)現(xiàn)他干燥起皮嘴唇，你想，我要對他好；然后，把自己一直沒舍得吃的饅頭給了對方，當你喜滋滋的等待對方感恩時，可能僅會收獲一個白眼。你委屈么？當然！對方委屈么？當然！

因此，在什么時候都需要腦子。性格色彩學里說的也很清楚，比如什么顏色的人最注重守時？那你再跟對方交往的時候，是不是要把時間作為第一要素？比如什么顏色的人最注重效率，那你是不是要把deadline放在首位？這樣的話，你自己不會迷失，不會以把你塑造成別人心目中的好人為標準，去乞求好的人際關系；對方也會覺得，你是個有原則但相處起來很愉快的人。大約，人際關系，就是這樣的吧。

我自己還有很多困惑沒想清楚，畢竟事業(yè)單位里面更加復雜一些。但是知己知彼總是好的，不是么？