請(qǐng)客吃飯如何邀約才不會(huì)被拒絕，我在體制內(nèi)摸爬滾打24年，最后總結(jié)了4個(gè)套路：

1、邀請(qǐng)上司，以“討教”為引子

邀請(qǐng)上司吃飯并不難，難在如何讓他無法拒絕，因?yàn)檠?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯是一種不平等的交易，無事獻(xiàn)殷勤必然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有所企圖，因而，你一開口就會(huì)被拒絕的概率特別大。邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)而不被領(lǐng)導(dǎo)拒絕，就必須抓住領(lǐng)導(dǎo)的軟肋，不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好，追求共同愛好，這是成為領(lǐng)導(dǎo)身邊“紅人”的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，“投其所好”是進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)“生活圈”的必殺絕技。抓住領(lǐng)導(dǎo)的愛好，然后以討教為名，再加上領(lǐng)導(dǎo)好為人師的天性，用此招邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)赴宴，成功率極高。

2、宴請(qǐng)下屬，以“獎(jiǎng)勵(lì)”之托詞

宴請(qǐng)下屬其實(shí)邀請(qǐng)并不難，因?yàn)槊總€(gè)下屬都對(duì)上司有求必應(yīng)，難就難在如何做才能含而不露，因?yàn)榻袢盏南聦僖部赡苁敲魅盏纳纤荆鋈瞬荒芄蕴珡?qiáng)，人與人相識(shí)于緣，相交于情，相惜于品，相敬于德。如果有事求下屬幫忙，也不能以勢(shì)壓人，要用利益交換，只有等價(jià)交換的關(guān)系才是最經(jīng)得起考驗(yàn)的關(guān)系，占小便宜吃大虧。所以，有事求下屬，宴請(qǐng)的時(shí)候要以獎(jiǎng)勵(lì)為名，要拿出實(shí)惠，顯出誠(chéng)意，回報(bào)必然會(huì)超出你的付出。

3、麻煩同事，以“慶功”為借口

人在職場(chǎng)，好的關(guān)系都是麻煩出來的，每一次求助都是與他人緊密連接的機(jī)會(huì)。所以，不要怕求助。張嘴求人幫忙之前，先想下別人這樣做對(duì)自己有什么好處？求人幫忙，別人幫你是情分，不幫你是本分，如果處理不好，同事關(guān)系可能會(huì)變成仇敵關(guān)系。因此求同事幫忙要找到你們的共性，同事之間因?yàn)橛泄餐摹皹I(yè)緣”而相交，所以最好的借口就是“慶功”，以慶功為名你邀請(qǐng)他，他升職加薪也會(huì)邀請(qǐng)你，禮尚往來，自然而然，看不出任何陰謀，但是最后卻達(dá)到了自己的目的。

4、求于同學(xué)，以“敘舊”為理由

一等關(guān)系扛過槍，二等關(guān)系同過窗，同學(xué)關(guān)系是僅次于生死與共的戰(zhàn)友關(guān)系，人與人之間，只有共過事，才能出真摯、真情義。人和人一起經(jīng)歷過情緒的大起伏，就會(huì)產(chǎn)生更親密的關(guān)系。同學(xué)關(guān)系一般在畢業(yè)后幾乎不再升華，關(guān)系止步于畢業(yè)前，因?yàn)楫厴I(yè)后沒有相似的經(jīng)歷和共同的話題，因此求同學(xué)幫忙要以“敘舊”為名。只有通過敘舊才能讓舊情復(fù)燃，只有讓同學(xué)動(dòng)情則必然馬到成功。切忌只談情，不說利益，那就是謀財(cái)害命，任何關(guān)系沒有利益作為基礎(chǔ)都是虛偽的欺騙關(guān)系。

易中天說：“會(huì)不會(huì)吃、懂不懂吃、關(guān)系到會(huì)不會(huì)做人，會(huì)不會(huì)做官，會(huì)不會(huì)打仗，甚至能不能得天下?！?/p>

一次宴請(qǐng)，可以改變一生，一桌筵席，影響人生走向?！帮埦謶?yīng)酬”不僅是編織和營(yíng)造社會(huì)關(guān)系的途徑和手段。還是你結(jié)交貴人、躲避小人，搞定生意、積累財(cái)富、擴(kuò)展人脈最有效的平臺(tái)。