營(yíng)商環(huán)境猶如陽(yáng)光、空氣和水分，直接影響招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年6月，市委組織部研究出臺(tái)了《陽(yáng)江市組織工作服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施》，號(hào)召?gòu)V大黨員干部在全市營(yíng)商環(huán)境提升攻堅(jiān)行動(dòng)中當(dāng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)。為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人。營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)地方干部作風(fēng)的“晴雨表”，什么樣的干部作風(fēng)衍生出什么樣的營(yíng)商環(huán)境。所以，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，要從干部作風(fēng)抓起。

要防止“松”的問(wèn)題，激勵(lì)干部凝聚共識(shí)、提高站位。“松”就是思想上不重視，行動(dòng)上不自覺(jué)。在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的路上，決不能“說(shuō)說(shuō)而已”，黨員干部要擰緊思想上的“螺絲釘”，破除事不關(guān)己高高掛起的認(rèn)識(shí)，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為干部作風(fēng)建設(shè)的“練兵場(chǎng)”，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要論述，結(jié)合利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日等活動(dòng)契機(jī)，組織開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境專題研討活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立“人人都是營(yíng)商環(huán)境，人人都有責(zé)任，人人都是先鋒”的理念，凝聚優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的思想共識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“有呼必應(yīng)、無(wú)事不擾”的“店小二”意識(shí)。?

要防止“怕”的問(wèn)題，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。“怕”就是前怕狼后怕虎，畏縮不前，其實(shí)質(zhì)就是沒(méi)有擔(dān)當(dāng)或缺少擔(dān)當(dāng)。有多大的擔(dān)當(dāng)，才能干多大的事業(yè)。組織部門要將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為評(píng)價(jià)干部實(shí)干實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為干部履職監(jiān)管的重要內(nèi)容，不僅看干部在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“干了什么”，還要看“干成了什么”，立足企業(yè)滿意度來(lái)健全科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，讓量化指標(biāo)真實(shí)反映地區(qū)營(yíng)商環(huán)境水平和黨員干部工作實(shí)績(jī)。同時(shí)，加大在營(yíng)商環(huán)境一線考察識(shí)別干部力度，讓“激勵(lì)”的風(fēng)向標(biāo)更鮮明，樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象，鼓勵(lì)能吃苦、能解決問(wèn)題、能做群眾思想工作的干部到一線建功立業(yè)，不斷提高黨員干部?jī)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境的積極性。?

要防止“虛”的問(wèn)題，激勵(lì)干部事必躬親、抓鐵有痕。“虛”就是做表面功夫，搞“面子工程”，工作不扎實(shí)。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境關(guān)鍵在行動(dòng)、根本在落實(shí)。思想上的陳舊觀念、工作上的慣性做法、執(zhí)行上的層層衰減，都有可能對(duì)營(yíng)商環(huán)境造成不良影響。每一名黨員干部都須走出“舒適圈”，鉆進(jìn)“問(wèn)題圈”，思想上重視起來(lái)、責(zé)任扛起來(lái)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，用好“一線工作法”，到招商引資、招財(cái)引智、政務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)一線服務(wù)鍛煉，抓實(shí)踐、辦實(shí)事，推動(dòng)制約企業(yè)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題有效解決，做到“凡事有交代，事事有回音，件件有落實(shí)”。同時(shí)，要加強(qiáng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督，通過(guò)強(qiáng)化日常監(jiān)督、主體責(zé)任考核、追責(zé)問(wèn)責(zé)等，把好干部“作風(fēng)關(guān)”，提高工作落實(shí)效力。?

冰凍三尺非一日之寒，破冰之功非一日之春，營(yíng)商環(huán)境“優(yōu)”無(wú)止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)黨組織需嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)，為打造一流的高水平營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、紀(jì)律保障，以更加高效、穩(wěn)定、公平的營(yíng)商環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

作者：edf45ab7c2c8

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