很多應(yīng)屆生會問，我沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，怎樣能找到稱心如意的實習(xí)機會呢？下面我來跟大家分享2大原則，5個具體的招術(shù)，教大家輕松找到心儀的實習(xí)工作。這些方法既可以用在寫簡歷環(huán)節(jié)，也可以用在面試環(huán)節(jié)，大家可以靈活運用。
找實習(xí)的第一大原則：向前想一步。
這個原則是說，求職者在找實習(xí)時，要把以往經(jīng)驗、經(jīng)歷，愛好，特長仔細梳理一下，看看是不是可以從中找到和應(yīng)聘崗位要求相匹配的內(nèi)容。如果能找到，那就好好把這部分包裝一下，明確列出自己和崗位要求相匹配的經(jīng)驗技能，證明自己有能力勝任相應(yīng)崗位。
第一招：包裝你在學(xué)生會或者社團的、與應(yīng)聘崗位相匹配的經(jīng)歷
很多同學(xué)都有在學(xué)生會或者學(xué)生社團工作的經(jīng)歷，在應(yīng)聘某些崗位時，這些經(jīng)歷都可以直接用來證明自己的能力。
比如，應(yīng)聘活動策劃崗位，求職者可以把大學(xué)時組織各種社團活動的經(jīng)歷做重點包裝。例如，校園XX歌手大賽，XX演講比賽，XX培訓(xùn)，從活動策劃、方案準(zhǔn)備，到宣傳推廣，組織聯(lián)絡(luò)，再到現(xiàn)場控制，經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)等，你參與過哪些環(huán)節(jié)，并在其中起了XXX作用，取得了哪些成果。
再比如，應(yīng)聘文案類崗位，求職者可以把大學(xué)時擔(dān)任XX校報記者的經(jīng)歷做重點包裝。例如，在職1年內(nèi)，撰寫過XX篇活動新聞稿件和XX篇人物采訪稿件，有XX篇深度稿上了頭版，是報社內(nèi)作品數(shù)量最多的記者。這段經(jīng)歷讓你對各種宣傳稿件、各種類型的文案都有了非常清晰的了解，可以快速完成各種風(fēng)格的文體。
還比如，應(yīng)聘銷售助理崗位，求職者可以把在學(xué)生會做公益義賣的經(jīng)歷重點包裝。在XX活動中，你的目標(biāo)是XX，采用XX策略，吸引XX類目標(biāo)用戶，最終銷售了XX件產(chǎn)品，獲得XX善款，超出預(yù)期XX%。
再比如，應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計崗位，求職者可以把擔(dān)任社團美術(shù)設(shè)計的經(jīng)歷重點包裝出來。例如，在學(xué)生會宣傳部擔(dān)任副部長，負(fù)責(zé)設(shè)計各種學(xué)生活動的海報和活動手冊，如籃球賽，歌手比賽等，精通各種排版軟件，還可以拍攝和剪輯各種視頻，等等。
第二招：包裝你兼職的、與應(yīng)聘崗位相匹配的經(jīng)歷
很多大學(xué)生沒有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)生社團經(jīng)驗，所做的兼職只限于發(fā)傳單、去餐廳打工、推銷手機卡之類的。如果深入思考一下，把這些經(jīng)歷好好“包裝”并跟應(yīng)聘崗位掛鉤起來的話，還可以有很好的證明效果。
比如說，發(fā)傳單，別把它當(dāng)成一個簡單的體力活。傳單發(fā)給誰？在哪發(fā)？什么時間發(fā)？發(fā)的時候是否有一句話術(shù)？怎樣才能更少被拒？這都是可以優(yōu)化的，如果在面試過程中表達出自己的深入思考，都會證明你已經(jīng)具備了初步的運營思維和銷售意識，可以為你贏得相關(guān)的崗位加分。
再比如說，在餐廳打工，當(dāng)服務(wù)員，也有很多可以包裝的細節(jié)。如何更好地跟顧客溝通？如何根據(jù)顧客的人數(shù)、談吐、需求，來推薦合適的菜品？當(dāng)顧客嫌上菜慢時，如何安撫他們的情緒？當(dāng)接到客戶投訴時，如何正確處理？在整個打工期間，自己的溝通能力和解決問題的能力，是否真的得到了提升？如果把這些內(nèi)容提煉出來，再包裝一兩個小故事做詳細說明，應(yīng)聘客服類崗位的話，也能讓HR眼前一亮。
還比如說，求職者在大學(xué)期間推銷過中國移動手機卡，銷售業(yè)績還不錯。你是如何分析市場并擴大業(yè)績的？首先，分析目標(biāo)用戶是誰？是開學(xué)的大一新生。其次，思考用什么渠道去做宣傳？在百度貼吧等陣地發(fā)帖子，介紹新生入學(xué)攻略，順便介紹自己的手機卡業(yè)務(wù)。最后，琢磨怎么做促銷？如果顧客介紹老鄉(xiāng)介紹同學(xué)來買卡，怎么獎勵？如果這些都可以展開來，那可以很好地說明自己有銷售思維和銷售能力，應(yīng)聘銷售類崗位肯定會事半功倍。
第三招：包裝你的愛好和特長、與應(yīng)聘崗位相匹配的內(nèi)容
很多大學(xué)生求職者并沒有什么實習(xí)兼職的經(jīng)歷，這種情況下，可以從自己的愛好和特長方面來包裝自己。
比如，你想應(yīng)聘文案類工作，而你恰好又喜歡寫作，那你可以把寫作這項能力做重點包裝。例如，你在簡書上完成了XX萬字的文章，收獲了XX喜歡和XX瀏覽，XX次被編輯推薦到首頁?；蛘?，你經(jīng)常常給一些新媒體平臺投稿，比如，對XXX賬號投稿XX類型的文章，賺到了XX稿費，等等。像這樣思考自己的優(yōu)勢，分析對所應(yīng)聘崗位帶來的價值，也可以證明自己有能力勝任崗位。
找實習(xí)的第二大原則：向后走一步。
這個原則是說，如果求職者以往經(jīng)歷中沒有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗，就要往后想一步，重點表達自己對應(yīng)聘崗位的理解，說明如果自己可以獲得崗位，將從哪些方面開展工作。讓HR看到你對這個崗位是有了解的，你在面試之前已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備。
第一招，說明你自學(xué)了很多內(nèi)容，了解很多與崗位相關(guān)的知識技能。
互聯(lián)網(wǎng)時代，學(xué)習(xí)的成本很低，你足不出戶，就可以通過各種在線課程學(xué)習(xí)到最新的知識。比如，為了應(yīng)聘銷售專員崗，你可以自學(xué)很多銷售相關(guān)課程，曾聽過XX平臺關(guān)于銷售技巧的微課，例如《從0開始做銷售》、《3分鐘搞定你的客戶》等等；你還看了XX本消費心理學(xué)方面的書，等等，這些都非常有助于你開展工作。
第二招：你可以說明對應(yīng)聘崗位的理解，談?wù)勛约喝肼氈蟮墓ぷ饔媱潱僭O(shè)自己可以入職）。
求職者應(yīng)聘銷售專員崗，你可以假設(shè)自己可以入職，你將怎樣開展工作，讓HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展現(xiàn)你的專業(yè)實力，另外一方面也是展現(xiàn)你的誠意。當(dāng)你可以把應(yīng)聘崗位的工作聊得頭頭是道，即便沒有相關(guān)的經(jīng)驗，也可以為自己加分不少。
總結(jié)：上述介紹的招式技巧既可以用于寫簡歷環(huán)節(jié)，也可以用于和HR面談的環(huán)節(jié)。即便沒有相關(guān)工作經(jīng)歷，只要求職者能證明自己有相應(yīng)的能力，并且做了很多準(zhǔn)備，同樣可以打動HR。
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這是我面試求職系列的第27篇文章，我已經(jīng)匯成文集《面試求職那些事》，歡迎正在找工作的伙伴關(guān)注我。
