見識(shí)
第五章 拒絕偽工作者
字?jǐn)?shù):723
01不做偽工作者
回想我初入職場(chǎng)的第一年，難免也會(huì)陷入偽工作者的狀態(tài)，初心是想學(xué)技能并快速成長(zhǎng)，長(zhǎng)見識(shí)，但經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)初期之后，在周圍老員工形成的大環(huán)境下，漸漸忘記了所謂的“初心”，開始計(jì)較工資多過(guò)于自身成長(zhǎng)，開始應(yīng)付工作。。。幸而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后，有意識(shí)靜心思考，發(fā)現(xiàn)這并不是我想要的狀態(tài)，開始有意遠(yuǎn)離消極怠工的大環(huán)境，主動(dòng)接近積極思考的同事。心態(tài)轉(zhuǎn)變，不為誰(shuí)打工，而是做自己的CEO，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題并付諸實(shí)踐，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自身疲于應(yīng)付工作時(shí)，要及時(shí)停下來(lái)思考，自己是不是陷入偽工作者的狀態(tài)。
02 10000小時(shí)的四個(gè)誤區(qū)
先澄清一點(diǎn)，10000小時(shí)的努力不是成功的充分條件，而只是必要條件之一，成功的其他必要因素還包括智商、運(yùn)氣和家庭環(huán)境。
有些技能的精通也并不需要10000小時(shí)，也可能只需1000小時(shí)或者5000小時(shí)。
001誤區(qū)一:只是在低層次的重復(fù)自己的技能，簡(jiǎn)單重復(fù)，沒(méi)有更進(jìn)一步挑戰(zhàn)舒適區(qū)以外的事物，別說(shuō)10000小時(shí)了，10萬(wàn)小時(shí)都沒(méi)用；
002誤區(qū)二:習(xí)慣性失敗，不做總結(jié)反思，只是一味去經(jīng)歷失敗(自己有這個(gè)傾向)；故復(fù)盤才能翻盤；
003誤區(qū)三:林黛玉式困境，在自己領(lǐng)域有一定建樹之后，很容易陷入自我為中心的境地之中，對(duì)其他領(lǐng)域知之甚少卻不自知；
004誤區(qū)四:狗熊掰棒子，知識(shí)沒(méi)有形成體系，沒(méi)有傳承，只是零碎的知識(shí)點(diǎn)。
03三板斧破四誤區(qū)
001確立愿景—目標(biāo)—道路，就是要給自己樹立一個(gè)長(zhǎng)期成長(zhǎng)的目標(biāo)，賦予使命感，帶著目標(biāo)出發(fā)；
002學(xué)會(huì)傾聽不中聽的話，換位思考，虛心接受不同意見，辯證看待；
003凡事要記錄，積累傳承，避免狗熊掰棒子。
04可以模擬谷歌的目標(biāo)管理法和古典老師的生命之花工具來(lái)制定自己的季度計(jì)劃。
05做好最后的1％
無(wú)論工作還是生活中，這一點(diǎn)都非常重要，做事干活一定要有始有終，給人靠譜的感覺(jué)。
做事超出預(yù)期，極致踐行，讓別人無(wú)可挑剔，這就是靠譜。
