教你一個讓自己變優(yōu)秀的辦法

一、

2015年的2月份,我收到了一份微信好友申請,對方是大名鼎鼎的當(dāng)紅作家L姐。當(dāng)時我和她同在一個文學(xué)沙龍里,但彼此交集很少,她給我的感覺像是高高在上的公主一般,永遠(yuǎn)那么光彩照人。

我誠惶誠恐,不知道這位L姐為何主動添加一個毫無名氣的我?通過驗證之后,對方開門見山說明了來意,原來她想在她的公眾號發(fā)我的文章,我絲毫不掩飾對她的崇拜之情欣然同意。

從此我就躺在了她的朋友圈里。

你懂的,當(dāng)我的朋友圈里突然出現(xiàn)這么一位女神級人物,我做的第一件事情,就是迫不及待地閱讀她的朋友圈;我花了好幾個晚上的時間一字不落地將她的朋友圈拜讀完之后,總結(jié)出了一個人想要變得優(yōu)秀,大致需要具備以下幾個特質(zhì)。

首先是正向思維。

印象最深的一件事,就是當(dāng)時她的第一本書受到了很大爭議,包括有些著名的學(xué)者甚至指出她的文章是雞湯文,于是她把這篇學(xué)者的文章轉(zhuǎn)發(fā)到了朋友圈并配了一段文字,大意是自己何德何能,居然請動這么一個牛掰的學(xué)者給自己的書寫軟文?然后她仿佛特別能看得開一樣,有的時候就會自嘲為“雞湯文作者”。

我當(dāng)時被她的這種思維方式所折服,也就是說,不論遇到對自己多么不利的局面和危機,她總能看到積極的一面,然后繼續(xù)前進。

其次是不斷的突破與嘗試。

她的公眾號從一開始的內(nèi)容創(chuàng)業(yè),到后來吸引到了投資,又開通了廣播版,增加了很多原創(chuàng)欄目,同時還和一些商業(yè)品牌合作,在自媒體領(lǐng)域,顯然她不滿足于已有的成績,一直進行大量積極全新的嘗試。

最后是她對時間的高效利用。

有次看她的一段分享,說的就是她自己如何利用閑散時間閱讀微信文以及如何找到一些質(zhì)量不錯的訂閱號的,讓我豁然開朗。

同時我也發(fā)現(xiàn)原來優(yōu)秀的人之所以能夠優(yōu)秀,是因為他們掌握了有效的方法并且持之以恒付諸艱苦卓絕的努力;并且這些人往往沒有我們想象的那般高冷,反而更友善更有涵養(yǎng)。

二、

于是漸漸地,我開始突破曾經(jīng)的心理障礙,主動尋找一些機會認(rèn)識優(yōu)秀的人。

工作方面,總部會經(jīng)常派一些比較優(yōu)秀的老師到我們這里舉辦講座,他們可是我心中的偶像啊,當(dāng)我開始意識到這些講座都是難得的學(xué)習(xí)機會時,我真的會自發(fā)地在朋友圈或者QQ空間里幫他們進行宣傳,因為之前我只是通過培訓(xùn)聽過他們的課,但不曾見過他們。

這一舉動不知為什么就被領(lǐng)導(dǎo)知道了,并且表揚了我,后來可能也傳到了總部老師的耳朵里。等他們來合肥講座的時候,只要有機會我一定會主動找這些老師聊天,如果可能我會帶上同樣積極的學(xué)員一起傾聽優(yōu)秀老師的經(jīng)驗分享,私下里我會向?qū)Ψ揭獋€微信號,有不懂的就向他們請教。

于是漸漸地,這些老師都知道了我,然后可能覺得我這人愿意上進,于是漸漸地就讓我擔(dān)負(fù)起一些管理課的教學(xué)任務(wù),因為這個原因,我又被拉進一個管理群,只要我有空,就會注意群里的聊天信息,有的時候負(fù)責(zé)管理課研發(fā)的老師有要征詢意見的時候,雖然我的想法不成熟但還是撞著膽子說出來,沒想到這些老師真心不錯,不僅不嫌棄我反而很鼓勵我。

所以我的經(jīng)驗就是,作為個體而言,如果你想在一個領(lǐng)域獲得比較迅速的成長,最好的辦法就是找到這個領(lǐng)域里的成功人士,一旦找到就想辦法去接近對方。要知道如果能得到高人指點,能省去自己大量的摸索時間,更能學(xué)到很多讓我們受益終身的方法,得到的進步又何止一點點呢?

三、

為了進一步說明認(rèn)識優(yōu)秀之人的重要性,我再說幾個例子。

第一個例子是有一回我的文章被一個公眾號轉(zhuǎn)載了,于是這個編輯就邀請我進了他們的原創(chuàng)作者群,在群里我也是積極發(fā)言,很快有個作者的文章引起了我的注意,我斗膽加了他。

有一次,我發(fā)現(xiàn)這個作者的文章被一個大號轉(zhuǎn)載了,我當(dāng)時一直在找給這個大號投稿的途徑,于是我就問這個作者,對方也非常好,就給我發(fā)送了編輯的名片。

我加了這個編輯之后,從此就更有了寫文的動力,因為每次寫完之后,如果我覺得文章適合在對方平臺發(fā)布,我就第一時間分享給他。

所以我后來的體會就是,在你不夠優(yōu)秀的時候,一定要多認(rèn)識優(yōu)秀的人,只有認(rèn)識了更多的人,你才能有更多的機會。

第二個例子就是我被總部老師拉進管理群之后,我發(fā)現(xiàn)這些牛掰的老師每天居然睡得比我還晚,通常這邊下了飛機,那邊就在群里討論關(guān)于管理課件修改與調(diào)整的事宜。學(xué)校放假的時候他們也沒有放假,更是安排了連續(xù)四天的培訓(xùn),以帶動更多的老師共同進步。

所以不要懷疑,認(rèn)識優(yōu)秀的人之后,你真的會發(fā)現(xiàn)他們比你努力比你勤奮,你還有什么理由不努力不勤奮?所以你能不加倍努力嗎?

第三個例子,有一回我作為主講老師去外地講課,頭天晚上我心里沒底,就向我們總部的一位金牌老師請教如何做好一場講座的經(jīng)驗,我知道他很忙,給他留言之后也沒多想,后來沒想到他真的回了,他就一二三言簡意賅地告訴我做好一場講座需要注意的幾個方面。高手就是高手,頓時讓我茅塞頓開,頗有一種“聽君一席話,勝讀十年書”之感。

結(jié)果我正是汲取了他的經(jīng)驗連夜修改PPT,及時調(diào)整我的思路和內(nèi)容,后來那場講座的效果果然不錯。

學(xué)習(xí)是永無止境的,但同時學(xué)習(xí)也是需要有一定的方法的,閉門造車最后只有死路一條。而最有效的方法,莫過于跟著有成果的人請教現(xiàn)成的經(jīng)驗,就算付出一定的代價也絕對物超所值。

聽人說起有一種APP,比如你可以花上1000元邀請到某個領(lǐng)域最專業(yè)的人士給你進行一個小時的在線輔導(dǎo)交流,你放心,當(dāng)你花下這1000元買人家一個小時時間的時候,對方能夠給予你的,一定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這1000元價值的經(jīng)驗與方法。

網(wǎng)絡(luò)時代無疑給我們每個人提供了一個前所未有的便利環(huán)境,只要你想學(xué),你完全可以通過自己的努力尋找途徑找到優(yōu)秀的人,你放心,在你尋找優(yōu)秀之人的過程中,你一定會比以前勤奮得多,你自己一定會在不知不覺中變得優(yōu)秀起來。

有人說,你不優(yōu)秀,認(rèn)識誰都沒有用;

可我卻說,正是因為不優(yōu)秀,所以才需要打開自我,去認(rèn)識優(yōu)秀的人,讓自己變得優(yōu)秀。


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