? ? ? 為政之要，首在用人。而好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。那么選拔什么人以及任用什么人便是其中的重中之重，因?yàn)檫@不僅影響著干部個(gè)人的政治抱負(fù)，更關(guān)系到黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展。

? ? ? 能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，這不僅是為官?gòu)恼幕疽螅彩沁x人用人的鮮明導(dǎo)向。正是因?yàn)橛羞@一導(dǎo)向，才能為干部提供一個(gè)公平正義的環(huán)境，才能令大家充滿(mǎn)斗志，不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己。只有亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，才能全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，才能建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。營(yíng)造能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好氛圍能更好去培養(yǎng)黨和人民需要的好干部。

? ? ? 好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一要靠自身努力，二要靠組織培養(yǎng)。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力，不斷學(xué)習(xí)、不斷提升。想要成為好干部，就要不斷改造主觀(guān)世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。干部要勤于學(xué)、敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線(xiàn)、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

? ? ? 堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了。要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。