以下文字來源與豆剛同學(xué)討論整理而成。
如何判定作業(yè)交的標(biāo)準(zhǔn)？
以作業(yè)系統(tǒng)為準(zhǔn)？
還是看情況為準(zhǔn)？（特殊情況）
得出結(jié)論是：
以戰(zhàn)友的成長為標(biāo)準(zhǔn)。
我們一切行動的出發(fā)點應(yīng)該圍繞對成長有利，對踐行有利，但不是對完成作業(yè)有利。
舉例：
戰(zhàn)友已交班級群，忘記交作業(yè)系統(tǒng)。
戰(zhàn)友加班，在國外沒有及時交上作業(yè)，過后及時補(bǔ)上。經(jīng)過溝通了解戰(zhàn)友的真實情況。
備注:注明好戰(zhàn)友未交的原因，使于對癥下藥。
先完成，再完美是認(rèn)知系統(tǒng)的升級
先完成，再完美，既要簡單，還要有效。
既然忙，沒時間，作業(yè)就記錄時間，找出自己的低效率時間，提高時間使用效率。
當(dāng)你出這一步你的認(rèn)知系統(tǒng)已經(jīng)從A到B量的改變。
操作系統(tǒng)不一樣，行動不一樣，產(chǎn)生的選擇和結(jié)果就不一樣了。
值月生通過溝通了解事實后，寫作困難戶并不一定是我們想的寫作方面的因素。
而認(rèn)知系統(tǒng)的不同。我們是更重要的是幫助班級戰(zhàn)友升級認(rèn)知系統(tǒng)了。
值月團(tuán)隊迭代2.0版
工作時間：二個月（OOT工資）
也可以根據(jù)情況隨機(jī)應(yīng)變。
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OOT是時光印記，代表的是過去的踐行，體現(xiàn)的是未來價值，所以O(shè)OT是每個人自己的踐行的成果。
班長和的值月團(tuán)隊的存在，實際上是付出，同時也是希望站出來承擔(dān)責(zé)任，養(yǎng)成“讓我來”的領(lǐng)導(dǎo)力。
其中值月生就是管理工作，要培養(yǎng)管理意識。
我也在這里反思
對值月小組來說。我們不是警察，也不是城管，我們不是來執(zhí)法的，而是來幫助大家踐行的，我們要催戰(zhàn)友交作業(yè)，但是不是在最后一刻去信息轟炸，而是在平時就要做好和戰(zhàn)友的溝通工作。
另外也是一種倒逼自己主動認(rèn)識戰(zhàn)友的機(jī)會，既然我們是優(yōu)秀的那一群007er。
我們就應(yīng)該是去帶動大家，成為老師批改作業(yè)一樣，去點評戰(zhàn)友們的文章。
群里@他，私信他，留言文章下，三招同時用。
還要直接在文章下留言，三管齊下，同時告訴對方自己的文章網(wǎng)址，并說明期待回評
傳承這樣的點評后，慢慢那些不點評的就意識到點評的好處。
取消小組群的原因：
回歸007的核心：持續(xù)寫作+相互點評。
戰(zhàn)友之間的鏈接，也是通過主動點評去鏈接的，并不是因為有了小組才關(guān)系好。
再思考：如果我們要花大量的時間去維系小組群，還不如單個和戰(zhàn)友溝通，和他們真正做朋友，去翻翻他們的朋友圈，看看他們一直在寫什么。
問題的根本是人，不在于小組本身。
也只有用心去和戰(zhàn)友溝通交流，才能解決問題。
關(guān)于點評
鼓勵是一種稀缺資源，而在我看來點評就是一種鼓勵。
值月小組統(tǒng)計作業(yè)，有系統(tǒng)解決了。
那么值月小組核心就只有一個，成為“鼓勵機(jī)”，鼓勵大家寫作，鼓勵大家相互交流。
從而值月小組點評，不就是最好的鼓勵方式嗎？
因為我真的不希望值月小組花精力去逼不積極的戰(zhàn)友，反而費心費力浪費心情。
他們能來做值月志愿者已經(jīng)很難得了，不忍心他們太辛苦。
點評小妙招：
給大家分享一個點評后，要記得要求對方回評的方式。其實，寫作演講，最后都需要一個呼吁行動。哪怕是一個點評，其實也可以刻意練習(xí)。
希望能夠給到大家一點啟發(fā)，下次寫作演講點評……都可以踐行起來。
一定是讓先踐行帶動后踐行，先成長帶動后成長，讓一部分人先踐行和成長起來。
點評模版及其他
標(biāo)題：
鏈接：
作者：
點評人：
點評：
1，先寫看完的感受
2，提出可以改進(jìn)的建議
3，其他自由發(fā)揮的內(nèi)容
最后，請求對方回評（甚至可以加上自己文章的鏈接），并且點評我發(fā)三個地方（群里@作者+文章留言+私發(fā)微信），保證對方一定看到。
先用心點評戰(zhàn)友文章
再向戰(zhàn)友要回評
你用心了回評質(zhì)量也會高
奔著打磨作品去
而不是完成任務(wù)
畢竟
點評最終是為了自己
⒈點評自愿，鼓勵并獎勵點評。
⒉鼓勵踐行幣
⒊由點評團(tuán)統(tǒng)計并分發(fā)。
總之，在未來我們機(jī)制就是多獎勵踐行，再獎勵進(jìn)步，最后獎勵優(yōu)秀，以此自動讓不踐行的人"被動懲罰”。
值月大神做的是
①一對一溝通戰(zhàn)友
②寫值月文章
③每星期采訪2個戰(zhàn)友。
④給戰(zhàn)友的一封信
⑤點評戰(zhàn)友3篇以上
點評大神做的是
①點評戰(zhàn)友6篇以上
②組建和賦能點評團(tuán)眾人拾柴火焰高的力量
③寫點評文章
④協(xié)助好值月生的工作。
財務(wù)大神
①點評戰(zhàn)友3篇以上
②作業(yè)雨第二天跟進(jìn)踐行紅包
③固定時間公布紅包情況（備注清楚作業(yè)情況）
④協(xié)助好值月生的工作。
最后想說的：
我想對提交作業(yè)拖延的戰(zhàn)友說一聲，為了讓認(rèn)真負(fù)責(zé)的戰(zhàn)友們能夠有一個好的休息，請務(wù)必提前一天將作業(yè)提交不出局系統(tǒng)。
不麻煩別人是一個人最好的修養(yǎng)。
作業(yè)提交不出局系統(tǒng)，同時發(fā)到班級群，是讓自己的文章讓更多的戰(zhàn)友能點評和閱讀。
也許一個人會走得更快，但是一群人會走得更遠(yuǎn)。
