作者|張大發(fā)
（寫完重讀，略顯厚重，初入職場(chǎng)者慎讀）
我依然清晰的記得12年前戳透我內(nèi)心的場(chǎng)景，彼時(shí)，我在科技市場(chǎng)賣IT產(chǎn)品，我的大學(xué)同學(xué)找我買電腦，選完以后去ATM取款，順口說了一句，這個(gè)月不大行，才8000多，買完電腦啥都不剩了。
我默默的在一邊陪笑，心里萬馬奔騰，我當(dāng)時(shí)的月薪是800塊。
三年后，我做到了銷售總監(jiān)，月薪8000塊，而我同學(xué)已經(jīng)做到某韓國(guó)大品牌山東省的二把手，我已無從知曉他的月薪，只能仰望他國(guó)內(nèi)外飛來飛去，順便做到我母校校友商會(huì)的秘書長(zhǎng)。
在我到2012年創(chuàng)業(yè)之前，我一直在思考，為什么同樣在努力，差距卻在越拉越大，是什么讓我的月薪只有別人的零頭，甚至年薪只是別人的月薪？
是機(jī)遇，還是天分？
這個(gè)在我不到30歲就開始困擾我的問題，一直到我34歲，才找到答案。而給我答案的，不是別人，正是我自己！
01
工作到底是為了愛好，
還是生活？
對(duì)于大部分人來講，這個(gè)問題很蠢！因?yàn)楣ぷ魇墙^大部分人為了生存而不得已為之的事情。
我們時(shí)常會(huì)聽到職場(chǎng)人講自己的理想就是睡到自然醒，不用去上班，浪跡天涯，不愁吃穿。
這也是為什么，這個(gè)社會(huì)絕大部分人，依然在為了生計(jì)而被動(dòng)去工作的原因。
我曾經(jīng)很簡(jiǎn)單的把工作定義為我賴以生計(jì)的工具。我付出我的勞動(dòng)得到我生活的保障，僅此而已。
而人天生的惰性必然的就會(huì)將這種心態(tài)轉(zhuǎn)化為狀態(tài)，表現(xiàn)在工作中就是人浮于事，在自己職責(zé)內(nèi)做著自己應(yīng)該做的事情，做完回家。
我們把這種人定義為勤勤懇懇的敬業(yè)者。但正是這種敬業(yè)在逐漸的毀掉你的夢(mèng)想。
喜歡，是一個(gè)人奮斗的源動(dòng)力。
你喜歡一個(gè)人，你可以百折不撓，被拒絕多次也愈戰(zhàn)愈勇。
喜歡一個(gè)物，你可以吃幾個(gè)月泡面攢錢只為得到它。
喜歡一件事，你可以頂風(fēng)冒雨通宵不止。
你做的所有的事情，都是在迎合自己的需求標(biāo)準(zhǔn)。
而我們大部分人的人，正在為了生計(jì)不得不做著自己不喜歡的事情。
你兢兢業(yè)業(yè)賺著你應(yīng)該賺的錢，卻把你奮斗的源動(dòng)力丟掉了。
所以你對(duì)自己和工作的要求，不再是自己的標(biāo)準(zhǔn)，而是領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，你在做著讓你的領(lǐng)導(dǎo)滿意的事情，卻沒有在心理上取悅于自己。
工作不是讓你引以為傲，只是在為你所需，你的潛力，沒有被你的愛好充分釋放，你的耐性卻在你不喜歡的事情上消磨殆盡。這樣的狀態(tài)不是完整的你，你在打折賣身，卻在苦中作樂。
我28歲明白這個(gè)道理，第一件事就是辭職離開曾經(jīng)的行業(yè)，一頭扎進(jìn)電商領(lǐng)域。自此再無朝九晚五，周末假日。
我不再需要領(lǐng)導(dǎo)交代我什么工作，安排我加班，我在做著我喜歡的事情，不需要?jiǎng)e人給我雞血，喜歡就是最大的雞血。不再需要老板喊我加班，我自己自覺加班自帶被褥在辦公室睡覺。
當(dāng)我開始享受的做自己喜歡的事情的過程而不是帶給我的報(bào)酬的時(shí)候，報(bào)酬也在逐漸的讓我歡喜了起來。
一直到現(xiàn)在，我自己創(chuàng)業(yè)，公司的用人準(zhǔn)則也是以人為本，入職三個(gè)月開始，對(duì)員工的任用必須結(jié)合員工本人的喜好和職業(yè)規(guī)劃，做自己喜歡的事，是釋放自己潛力的第一前提。
02
你是在忙，
還是只是看起來很忙？
現(xiàn)在我們從職場(chǎng)人嘴里聽到的最多的話就是很忙，但忙在哪兒了，大部分人卻又說不清楚。每天忙碌于工作中，真正值得你去忙的事情又有多少呢？
我看過很多人忙到?jīng)]時(shí)間吃飯，沒時(shí)間回家，但說句真心話，你都已經(jīng)忙到這種程度了，那馬云，馬化騰甚至國(guó)家總理，得多忙？反過頭來問一句，你的老板，真的希望你忙嗎？
忙碌會(huì)麻痹掉你的神經(jīng)，會(huì)讓你覺得自己一直在拼命工作，在努力上進(jìn)，你會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺，我已經(jīng)努力到極限了，卻沒有時(shí)間去思考自己的忙碌是否真的有價(jià)值。
忙碌并不是你炫耀的資本，反而是你需要反思的地方，你對(duì)你工作的安排和目標(biāo)的把握真的到位了嗎？
如果此刻你身邊有紙筆，我建議你立刻把你今天做過的事情寫下來，用三個(gè)標(biāo)簽來標(biāo)注每一件事：必須由我做，可以我來做，不需要我來做，然后把必須由我做的事情再做一遍分解，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，真正需要你親自來做的事情，只占到你每天工作量的極少一部分。
這還沒有完，把必須由我做的事情，分解到四個(gè)象限里，緊急且重要，緊急不重要，重要不緊急，不緊急不重要，此刻你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你大部分事情的規(guī)劃其實(shí)都是不合理的，重復(fù)工作太多，時(shí)間利用率不高，規(guī)劃性不強(qiáng)，且低效。
成熟的時(shí)間管理和目標(biāo)管理習(xí)慣的養(yǎng)成，是職場(chǎng)人質(zhì)變的里程碑。
有人會(huì)說，我把所有事情都做了，不正是代表我很努力嗎？是的，你很努力，你很負(fù)責(zé)，但是，這是個(gè)誤區(qū)，這不是你的價(jià)值體現(xiàn)。
曾經(jīng)我也這么認(rèn)為，直到我的領(lǐng)導(dǎo)找到我談話，問了我一句：你把應(yīng)該分配給下屬的工作都做了，你的下屬怎么成長(zhǎng)？他們不成長(zhǎng)，無法接替你，你什么時(shí)候升職？我花銷售總監(jiān)的工資請(qǐng)你來做銷售專員的工作嗎？
我突然明白一點(diǎn)，我所謂的忙碌，其實(shí)是在低效且不負(fù)責(zé)任的工作，我壓制了別人的成長(zhǎng)，也同樣限制了自己的成長(zhǎng)。
頭狼不需要去捕獵，而是應(yīng)該規(guī)劃尋找更大的獵場(chǎng)。低頭捕獵，狼群會(huì)失去方向。
忙是一種狀態(tài)，而低效的忙碌會(huì)壓縮你冷靜思考的時(shí)間，讓你被牽絆在瑣事中無法自拔。低效的忙碌，代表著時(shí)間管理和目標(biāo)管理做的不到位。對(duì)于管理者來說，代表著放權(quán)不夠，方向不夠。
不要讓低效的戰(zhàn)術(shù)忙碌，擋住你尋找戰(zhàn)略方向的眼睛！
03
你在成為老板想要的人，
還是成為老板需要的人?
工作的原因，結(jié)識(shí)了很多企業(yè)的老板，討論最多的話題就是：沒有人可以用！奇怪的是，這些公司卻在不斷的入職新的員工。是真的沒有人可以用嗎？不是！老板所謂的沒有人可以用，是沒有他需要的人可以用。
你在一家公司的某個(gè)崗位任職，你的崗位職責(zé)是由這個(gè)崗位決定的。
有人會(huì)說，我保證無條件完成老板分配給我的任務(wù)。是的，你是一個(gè)偉大的執(zhí)行者，但你也只能是一個(gè)執(zhí)行者。
老板想要一個(gè)完美的執(zhí)行者，去執(zhí)行他正確的決策。但老板也并不完美，他們也會(huì)犯錯(cuò)，也會(huì)做錯(cuò)誤的選擇。
完成他交給你的工作是他想要的，但是，跳出老板的思維圈子，從客觀角度來看，他真正需要的，是在他做正確決策時(shí)候，你能夠完美的執(zhí)行。他偶爾做出錯(cuò)誤的決策的時(shí)候，你能夠客觀的修正他的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)他缺失的東西，幫助他做出正確的決策。
保持獨(dú)立的個(gè)性和思考能力，是你真正價(jià)值的體現(xiàn)。
我曾經(jīng)是一只職場(chǎng)上的乖乖虎，無條件相信我的老板，無條件執(zhí)行老板的決策。
老板對(duì)我器重有加，升職加薪面面俱到，卻把一個(gè)經(jīng)常跟他拍桌子干仗的同事變成了股東。
多年以后我自己開始創(chuàng)業(yè)了才看懂里面的道理，老板想要兢兢業(yè)業(yè)的執(zhí)行者，企業(yè)卻無比需要不同的理念和思考。
執(zhí)行者的角度看不到企業(yè)的高度，屁股決定腦袋，腦袋也同樣決定屁股。
你的腦袋沒有站在老板的高度思考問題，你就永遠(yuǎn)都無法理解老板的需求，你的屁股也永遠(yuǎn)都坐不到老板需要的人的位置上，成為老板真正需要的人。
但請(qǐng)各位不要陷入一個(gè)誤區(qū)，獨(dú)立的個(gè)性不是特立獨(dú)行，獨(dú)立的思考也不是任性而為。
不要把自己的幼稚當(dāng)做個(gè)性，更不要把自己的無知當(dāng)情懷。
所有的獨(dú)立的個(gè)性和思考，都是建立在你真正有能力hold住現(xiàn)有一切業(yè)務(wù)，還能有精力和能力去換位到老板的高度去審視的前提下的。
欲帶皇冠，必承其重！
你首先要是一個(gè)完美的執(zhí)行者，才有可能成為一個(gè)被需求者，所有的個(gè)性都是厚重的，都是夯實(shí)基礎(chǔ)，再圖進(jìn)取。
04
你更關(guān)注自己現(xiàn)在值多少錢，
還是三年后值多少錢？
以前非常關(guān)注一個(gè)話題叫做“八小時(shí)之外”，又叫“贏在下班后”，我非常欣慰自己在25歲就關(guān)注到這個(gè)話題，因?yàn)樗屛抑匦抡J(rèn)識(shí)了一項(xiàng)能力：學(xué)習(xí)力！
我建議你此時(shí)放下手機(jī)，回想一下，自己在上學(xué)時(shí)候?qū)W到的技能，在目前的工作上應(yīng)用了多少！
我相信每個(gè)人都會(huì)汗顏，因?yàn)槟憬^大部分賴以生存的技能，都是在離開校園以后掌握的。
如何掌握的？
學(xué)習(xí)！對(duì)于絕大部分人來說，學(xué)習(xí)力，是你人生的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
現(xiàn)在的社會(huì)節(jié)奏快到讓人窒息，每個(gè)人下班回到家都極其疲憊，選擇健身、游戲、聚餐等活動(dòng)緩解壓力和疲勞無可厚非。
但真正的人生差距也正是在這個(gè)時(shí)候拉開。
當(dāng)你在王者榮耀的時(shí)候，有人在奮筆疾書加強(qiáng)專業(yè)技能。
當(dāng)你在KTV歡歌笑語的時(shí)候，有人在聽課筆記錘煉技巧。
當(dāng)你在酒桌推杯換盞的時(shí)候，有人在虛心請(qǐng)教洗耳恭聽。
上班時(shí)候大家都在同樣努力工作，下班以后的境遇卻各不相同。
于是在工作上，你只能在你的專業(yè)上侃侃而談，而有的同事卻可以旁征博引，大顯神通。
你能夠看到目前工作上的問題，有的同事卻可以從領(lǐng)域延伸到行業(yè)，從行業(yè)延伸到產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)延伸到經(jīng)濟(jì)，從經(jīng)濟(jì)延伸到政策，從政策研究到對(duì)策。
于是在不知不覺中，你是領(lǐng)域內(nèi)的翹楚，而別人是全產(chǎn)業(yè)鏈的行家。廣度、深度全面超越，你的機(jī)會(huì)何在？
有人問過我，我想學(xué)，但不知道學(xué)什么！這代表你對(duì)自己的職業(yè)生涯和人生沒有規(guī)劃。
你不知道自己未來要做什么，所以無法做到有的放矢。沒有規(guī)劃的人生只能撞大運(yùn)。
我建議大家，如果你還沒有足夠清晰的人生規(guī)劃，那這就是你的頭等大事。
你必須要為自己的人生負(fù)責(zé)，確定好自己未來要從事的行業(yè)，職業(yè)，規(guī)劃好自己未來幾年的奮斗目標(biāo)，要在今年做到什么業(yè)績(jī)，什么位置，明年做到什么位置。
然后根據(jù)這些規(guī)劃，搞清楚為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，要為自己配備什么樣的知識(shí)儲(chǔ)備，在工作之余，有規(guī)劃的系統(tǒng)的去關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
不可否認(rèn)，在你還是一個(gè)銷售員的時(shí)候去學(xué)習(xí)管理是枯燥的，在你還是一個(gè)銷售經(jīng)理的時(shí)候去學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)和金融是乏味的，但耐得住孤獨(dú)寂寞，才會(huì)迎來燦爛輝煌。
沒有眼前的枯燥乏味，就無力面對(duì)未來的人生。
以上是我職場(chǎng)十年的總結(jié)，不可否認(rèn)一定會(huì)有失偏頗，也一定會(huì)有以偏概全，但以上所有都是我親身經(jīng)歷，自身體會(huì)，經(jīng)驗(yàn)可能不多，但教訓(xùn)滿滿。
不求好評(píng)，但求有助于人！
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