當代90后,如何在職場中成長。

? ? ? ?哈嘍,大家好,我是坤霖,這是我第一次寫情感類的文章,可能寫的不好、文章比較片面,希望大家看看就好,如果能得到一絲共鳴,那說明我們的想法是一樣的,在這里我先謝謝大家了。

? ? ? ?一位網(wǎng)絡大神曾經(jīng)說過90后是比較悲催的一代人,70.80享受到社會發(fā)展初期的時代紅利,相比較而言90后就沒這么幸運了,在對比00后沒有多少社會壓力,而我們90后已經(jīng)坐上時代的巨輪,其中包括生活和工作上的壓力,承上啟下現(xiàn)在的90后上有老下有小,慢慢的開始接過父輩的責任,幼氣未脫的臉龐已經(jīng)承擔家庭的重擔。


? ? ? ?相信在座各位大部分人應該多是普通家庭的孩子吧?普通家庭的孩子,如果成績好、考上自己理想中的大學,畢業(yè)以后進入自己喜歡的領域那是極好得,如果能邂逅一段美好的愛情那真的是人身的贏家,但大部分人應該沒有這么好運吧?或多或少存在著各種的遺憾吧?小編我就挺遺憾的、大學期間邂逅一段美麗的愛情,本以為能一直走下去,但天不遂人愿,可能自己不夠優(yōu)秀吧?愛情的果實最終還是敗給了現(xiàn)實。

? ? ? ?我14年大學畢業(yè),畢業(yè)后被分配到一家離家特別遠的公司我沒去。自己在家附近找了家公司,工作不忙,挺輕松的就是負責產(chǎn)品設計和公司更新產(chǎn)品的包裝,一天天的挺閑的,因為我們是一家小公司,設計部和銷售部還有財務室都在同一層的,公司老板是個中年油膩大叔大腹便便,聽說以前是承包工程的,不知道為什么現(xiàn)在開這家公司,辦公室加老板就3個男的,(我說的是辦公室,生產(chǎn)部門還是有很多男的)還有一個副總,副總聽說是老板的親戚,天天在外面跑,一般也不怎么回公司,其他全部是女的,真的有人的地方就有江湖,三個女人一臺戲,那一群女人是什么?我認為是宮斗劇。

? ? ? ?從我進這家公司發(fā)現(xiàn)流言蜚語從來就沒不斷,而且工作效率特別低,我們設計部的產(chǎn)品設計預算的報表前幾天就發(fā)給財務了,財務能拖到月底開會才報,還有打印機沒紙了,辦公用品用完了等等,上報財務室也多是各種拖,可能老板娘壓著不批也是有的,畢竟一家公司開支流水怎么大,老板娘抱著能省就省的心態(tài)也是有的。財務室主管為了迎合老板娘真得是把拖字決發(fā)揮到了極致,能拖就拖。(大家不用懷疑工資,工資也是一樣的能拖就拖)


? ? ? ?在說說銷售部的姐姐們吧,一個個真的是影后級的人物,人前人后兩副嘴臉,老板在時小鳥依人一個個老板長、老板短的叫著,都是溫溫柔柔輕聲細語的淑女和大家閨秀,老板不在時,各種老娘、我艸就開始了。(可能也人問了老板娘不知道嗎?人家的家事我們就不方便說了)

? ? ? ?公司飲水機沒水了,我們男生在、給你們搬水也就算了,有次我們不在,就叫我們設計部新來的一個小姑娘去給她們搬水,人家小姑娘剛剛從學校出來的,各位姐姐就給她上了一課標題叫:“什么是社會的險惡”,小姑娘一個人搬完兩桶水,還把手扭傷了,最后連一句謝謝都換不來,我就在想各位姐姐們平時不是挺能吹噓上得了廳堂下得了廚房,手撕的了小三,跑步跑得過劉翔嗎?女俠們你們就不能親力親為嗎?


? ? ? ?我并不是對廣大女性有何看法,我只想把我看見得和自己親身體驗的情感故事和各位分享,生活不易,我們每個人都有各自的使命,不管是辛勤勞作的農(nóng)民,還是生活在寫字樓里高級白領們、生而為人各自都在追求各自所追求的東西,少一點勾心斗角,多一點真誠,青山依舊,綠水長流,不要在燈紅酒綠的浮華中迷失自我,也不要在艱苦磨難的歲月喪失希望,不管生活給了我們多少暴擊,我們依舊頑強的如山石勾縫中一顆青草,不忘初心,茁壯成長。


? ? ? ? 致敬所以不甘平凡,奮發(fā)向上的人。

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